单位信息
| 工作单位 |
国机工业互联网研究院(河南)有限公司 |
工作地点 |
河南省-郑州市-中原区 |
| 省份 |
河南 |
职位信息
报考条件
其他信息
备注
岗位职责:1.负责公司考核薪酬分配管理,制定公司考核、薪酬分配制度,完善激励机制和福利保障体系;2.负责公司员工薪酬、货币化福利等收入分配相关工作的日常管理;3.负责公司高管、业务部门负责人薪酬管理、履职待遇管理、任期制和契约化管理;4.负责组织实施公司员工考核工作,负责中长期激励体系建设并组织实施;5.负责劳动用工统计与分析及人力资源报表各项统计管理;6.负责员工社会保险、公积金缴存和员工福利相关工作的日常管理;7.负责公司工资总额预算编制及日常执行管理;8.领导交办的其他工作。任职要求:1.大学本科及以上学历,中共党员优先;2.具有3年以上相关岗位工作经验,熟悉薪酬分配、绩效考核相关政策和考核、工资管理要求和工作流程;3.具有科技型企业人力资源管理经验优先;4.具备一定的数据处理和分析能力,熟练掌握运用office相关办公软件;5.责任心强,学习能力突出,具有良好的语言表达和组织协调能力。
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