广东省2026年广东军转干笔试-专项刷题班
2026年广东军转干笔试-专项刷题班
| 工作单位 | 南方电网数字电网研究院股份有限公司 | 工作地点 | 广东省广州市 |
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| 省份 | 广东 |
| 职位名称 | 集团管控岗 | 职级 | 无 |
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| 招录人数 | 1 |
| 其他条件 | 1.工作经验:具有3年及以上战略管理、运营管理、数字化转型管理等工作经验,具备在国际及国内头部咨询机构工作经历者优先。2.能力要求:(1)熟悉央国企改革发展、世界一流企业建设等领域最新政策导向、监管要求与重点工作部署;(2)熟悉中大型企业战略管理、运营管理、数字化转型管理等相关政策、模式、流程和方法,了解中大型集团化企业管控逻辑;(3)熟悉国内外能源行业优秀企业发展动态、行业发展趋势与管控变革方向,为公司下阶段高质量发展提供指导建议;(4)逻辑思维能力强,善于提出、分析、总结和解决问题,有较强的文字及口头表达能力。 |
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| 用人部门 | 战略发展部 | 班组 | / |
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| 岗级 | / | 职位职责 | 1.负责研究完善公司管控模式、明确改革方向,牵头制定公司整体性改革方案,并按期监控相关任务落地闭环;2.负责组织公司改革评估分析,向上报送公司年度或专项改革评估情况,组织开展对下属主体的改革成效考核评价;3.负责公司一流企业建设统筹工作,按照要求统筹组织各部门、下属各单位推进相关任务实施闭环;4.负责公司同业对标管理工作,结合发展形势统筹优化公司对标模型、维护对标样本,定期按照要求编制同业对标报告等材料;5.完成领导交办的其他工作。 |
| 资格条件 | 1.学历要求:硕士研究生及以上学历。2.专业要求:电气类,能源动力类,计算机科学与技术类,软件工程类,电子信息类,信息与通信工程类,控制科学与工程类,电子科学与技术类,数学类,仪器科学与技术类,公共管理类,管理科学与工程类,工商管理类,经济类相关专业。或具备3年企管业务、规划计划业务、财务会计业务、信息技术业务工作经历。3.年龄要求:一般不超过35周岁。4.绩效要求:近3年个人年度绩效考核结果均不得为不及格。5.工作经历:最高学历为博士研究生的毕业后工作应满2年、硕士研究生的毕业后工作应满3年,或具有高级及以上职称。 | 回避原则 | 夫妻关系、直系血亲关系(包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孙子女、外孙子女)、三代以内旁系血亲(包括伯叔姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女)以及近姻亲关系(包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以内旁系血亲的配偶),以及其他因工作关系原因须回避的,不得同时在南网数字集团或南网数研院本部工作。 |
| 选聘范围 | 系统内/外 |
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