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| 工作单位 | 中国电力本部 | 省份 | 北京 |
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| 职位名称 | 人力资源部（改革办公室）组织人事管理专责/经理 | 招录人数 | 1 |
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| 其他条件 | 1.具有全日制大学本科及以上学历，能源动力类、电气类、自动化类、电子信息类、工商管理类等相关专业；2.应聘经理的，具有5年及以上系统内单位人资、综合、党群、纪检及生产岗位工作经历，且系统内单位人资岗位工作经历不少于3年；应聘专责的，具有3年及以上系统内单位人资、综合、党群、纪检及生产岗位工作经历，且系统内单位人资岗位工作经历不少于1年；3.应聘经理的，现岗位相当于集团公司总部二级专责级，或具有下层级岗位3年及以上工作经历；应聘专责的，现岗位相当于集团公司总部三级专责级，或具有下层级岗位2年及以上工作经历；4.年龄40周岁及以下；5.中共党员优先；6.具有较强的语言表达和文字写作能力，具有较强的逻辑思维、归纳总结和分析解决问题的能力；7.条件优秀者可适当放宽要求。 |
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| 工作地 | 北京 | 职位职责 | 1.负责本部日常人事管理，包括本部员工入、转、调、离手续流程等；2.牵头负责中国电力AHR系统人事板块相关工作；3.负责本部员工人事数据台账、劳动关系台账等表账管理；4.负责本部员工劳动关系管理；5.负责本部借调人员管理；6.负责本部一般管理人员晋升管理；7.负责公司及本部挂职锻炼管理；8.负责中国电力工程硕博士专项工作；9.负责领导交办的临时性工作或部门综合事务。 |
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