单位信息
| 主管部门 |
北京市卫生健康委员会 |
工作单位 |
首都医科大学附属北京同仁医院 |
| 省份 |
北京 |
职位信息
| 职位名称 |
总务处电气工程师 |
职位简介 |
完成总务处电气工程师岗位工作 |
| 职级 |
十二级 |
职位类别 |
专业技术岗 |
| 招录人数 |
1 |
报考条件
| 专业要求 |
本科:电气类(0806)、建筑电气与智能化(081004)研究生:电气工程(0808、085801) |
学历要求 |
本科及以上 |
| 学位要求 |
取得相应学位 |
政治面貌 |
不限 |
| 年龄要求 |
40周岁及以下 |
身份要求 |
不限 |
| 其他条件 |
具有北京市常住户口;具备正常履行岗位职责的身体条件;具有符合岗位要求的工作能力。 |
其他信息
| 用人部门 |
首都医科大学附属北京同仁医院 |
专业工作年限 |
不限 |
| 是否要求相关职业资格 |
否 |
招聘方式 |
笔试+面试 |
| 是否组织专业考试 |
是 |
计划聘用人数与面试人选的比例 |
1:5 |
| 联系信息 |
孙老师:58265771、58266286咨询邮箱:tr_zhaopin2026@126.com |
备注
1.报名。应聘人员登录北京同仁医院招聘系统进行网上报名(地址:https://trzp.bjtrhos.cn/zp.html#/)。请在招聘系统中按要求认真填写个人简历,包括上传本人相关材料。2.资格审查。根据招聘条件,由医院人力资源处、所在科室对应聘人员进行资格审查,资格审查合格人员将由医院通知进入考核环节,未通过资格审查人员不再另行通知。3.考核。3.人力资源处统一组织笔试考核,笔试考核内容包括相关专业知识和英语水平。笔试考核实行100分制,成绩大于60分的应聘人员,按照笔试成绩从高到低的顺序、1:5的比例进入面试环节,未达到1:5的,按照笔试考核成绩大于60分的实际入围人数进入面试考核环节。面试由医院统一组织,面试成绩实行100分制,面试成绩及格线为75分。面试成绩大于75分的应聘人员,按照面试成绩和笔试成绩分别占70%、30%比例加权计算综合成绩。根据综合成绩排名顺序,最终按照1:1的比例择优确定拟聘用人选。以上考核时间、地点另行通知。
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