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贵州特岗招聘年龄放宽至33周岁！有什么变化？
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| 工作单位 | 贵安新区产业发展有限公司 | 用人科室 | 资产管理部 |
|---|---|---|---|
| 省份 | 贵州 |
| 职位名称 | 副部长 | 招录人数 | 1 |
|---|---|---|---|
| 本科专业 | 工学（学科门类）、经济学（学科门类）、理学（学科门类）、管理学（学科门类）、法学（学科门类） | 研究生专业 | 工学（学科门类）、经济学（学科门类）、理学（学科门类）、管理学（学科门类）、法学（学科门类） |
|---|---|---|---|
| 学历要求 | 本科及以上 | 年龄要求 | 18周岁及以上、40周岁及以下 |
| 其他条件 | 1.具有5年及以上国央企、政府机关、事业单位资产管理及运营相关工作经验；2.持有经济类、法学类、金融类、工程类中级及以上相关专业技术资格证书或职业资格（如资产评估师、经济师、法律职业资格A证、工程师等）。 |
| 单位简介 | 贵安新区产业发展有限公司经贵安新区党工委管委会于2024年10月批复组建成立，注册资本金65亿元。股东为贵州贵安新区管理委员会、贵州贵阳大数据科创城产业发展投资基金合伙企业（有限合伙），由贵安新区财政金融工作局履行出资人职责，委托贵安新区产业发展控股集团有限公司代管。公司以新型工业化为发展核心，秉持着成为产业投资领域核心力量，致力于在区域产业版图中发挥关键引领作用。公司聚焦产业研究、产业投资、产业招商三大板块，以“股权+基金”双轮驱动模式，充分发挥股权直接投资的精准性和基金的杠杆效应，全力开展产业“建链、延链、补链、强链、扩链”工作，持续做优做实产业投资业务，推动产业链不断完善与升级。 | 职位职责 | 1.协助部长制定部门年度工作计划、经营目标与工作方案，分解落实年度经营指标，配合部长统筹部门各项工作有序推进，确保与公司整体战略保持一致；2.协助部长开展部门内部管理，负责开展部门工程项目管理、资产运营工作，监督部门相关岗位履职情况，提升部门整体工作效率与业务质量；3.负责公司资产全流程管理，重大招商引资企业落地服务，配套保障工作，统筹资产处置工作；4.负责组织实施公司资产管理、确权、登记、处置、划转、注销等产权管理工作；5.负责定期对公司存量资产进行动态分析，科学拟定和合理调整经营计划与运营方案；6.协助部长制定公司资产管理体系制度规范，制定各环节工作流程，制定安全管理规范，负责公司安全生产工作；7.牵头设计资产运营方案，针对不同类型资产制定差异化运营策略，负责公司户外广告及延伸产业的运营实施工作；8.完成上级交办的其他工作任务。 |
|---|---|---|---|
| 基本条件 | 1.品行良好，遵纪守法，身体健康；2.责任心强、耐心、细致、稳重，具有较强的团队管理能力、组织能力、协调能力；3.熟悉国有资产运营管理、处置等全流程工作。 |
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