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每日推荐备考广东省26年7月上月半精讲
26年7月上月半精讲
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| 工作单位 | 南方电网综合能源（上海）有限公司 | 工作地点 | 上海市 |
|---|---|---|---|
| 省份 | 上海 |
| 职位名称 | 部门副经理 | 职级 | 无 |
|---|---|---|---|
| 招录人数 | 1 |
| 学历要求 | 大学本科及以上学历 | 其他条件 | 1.专业要求：电气类，动力工程及工程热物理类，能源动力类相关专业；建筑环境与能源应用工程，自动化，供热、供燃气、通风及空调工程专业。2.年龄要求：一般不超过40周岁。3.绩效要求：近3年个人年度绩效考核结果均不得为不及格。4.职称要求：具有中级及以上职称。5.工作经历：最高学历为博士研究生的毕业后工作应满1年、硕士研究生的毕业后工作应满2年、本科毕业后工作满3年。6.特别优秀的情况：特别优秀的，放宽以下资格条件：①不受中级及以上职称资格限制；②年龄放宽2岁。特别优秀，是指近三年获得地市级单位及以上岗位相关领域的综合性荣誉、专业性荣誉；或担任岗位相关领域重大项目负责人；或博士研究生学历。 |
|---|---|---|---|
| 二级单位 | 南方电网综合能源股份有限公司 | 三级单位 | 南方电网综合能源（上海）有限公司 |
|---|---|---|---|
| 用人部门 | 安全监管与技术创新部 | 班组 | / |
| 岗级 | / | 职位职责 | 1.协助部门正职统筹公司节能项目、智慧能源项目等领域技术创新工作，制定技术创新计划及中长期发展规划并落地。2.牵头科研课题、技改项目、产学研合作及科技项目申报，推动技术成果转化与项目落地复制。3.负责专利、技术成果等知识产权挖掘、申报与维护，搭建公司技术成果储备体系。4.参与节能投资类项目可研、技术方案评审，把控技术选型、节能效益，防范技术与投资风险。5.调研行业前沿技术，组织新技术、新设备试点应用与推广，完善企业技术标准体系。6.分管技术创新团队管理、人才培养，提升团队专业能力，统筹内部技术培训与行业交流。7.完成上级交办的其他重点任务。 |
| 任职条件 | 1.工作经验：5年以上节能、智慧能源领域技术管理、技术创新相关工作经验，3年以上同岗位副职或中层管理经验者优先。2.专业知识：熟悉节能、新能源行业前沿技术及政策，具备科研项目申报、技术成果转化、项目技术评审能力，能独立统筹技术创新相关工作。3.能力技能：具备较强的团队管理、沟通协调、统筹规划能力，责任心强，能高效推进专项工作落地，有国企/能源投资企业工作经验者优先。 | 回避原则 | 夫妻关系、直系血亲关系（包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孙子女、外孙子女）、三代以内旁系血亲（包括伯叔姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女）以及近姻亲关系（包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以内旁系血亲的配偶），以及其他因工作关系原因须回避的，不得同时在招聘单位（包括领导班子，总师、副总师，党委巡察组，职能部门，挂靠机构等）工作。 |
| 选聘范围 | 系统内/外 |
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