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| 工作单位 | 南方电网综合能源（广州）有限公司 | 工作地点 | 广东省广州市 |
|---|---|---|---|
| 省份 | 广东 |
| 职位名称 | 数字化岗 | 职级 | 无 |
|---|---|---|---|
| 招录人数 | 1 |
| 学历要求 | 大学本科及以上学历 | 其他条件 | 1.专业要求：信息工程，软件工程，网络工程，数据科学与大数据技术，电气工程，计算机科学与技术专业。2.年龄要求：一般不超过40周岁。3.绩效要求：近3年个人年度绩效考核结果均不得为不及格。4.工作经历：最高学历为博士研究生的毕业后工作应满1年、硕士研究生的毕业后工作应满2年、本科毕业后工作满3年。5.特别优秀的情况：特别优秀的，年龄放宽2岁。特别优秀，是指近三年获得地市级单位及以上岗位相关领域的综合性荣誉、专业性荣誉；或担任岗位相关领域重大项目负责人；或博士研究生学历。 |
|---|---|---|---|
| 二级单位 | 南方电网综合能源股份有限公司 | 三级单位 | 南方电网综合能源（广州）有限公司 |
|---|---|---|---|
| 用人部门 | 技术创新部 | 班组 | / |
| 岗级 | / | 职位职责 | 1.负责落实上级相关政策要求，组织开展公司数字化建设规章制度、规范性文件、技术标准（含造价等）、重大专项方案的制（修）订与执行工作；2.负责衔接业务架构，统筹开展技术侧架构（含应用、数据、技术和安全架构）设计、执行及更新，配合企业架构管理部门开展企业架构管控和运营，组织开展技术侧架构相关的架构管控和运营；3.负责统筹数字化项目建设管理，包括数字化需求管理、项目前期管理（含可行性研究等）、工程计划、技术方案（含技术选型与验证、技术监督与管控等）、采购商务、造价管控、进度管控、质量管控、成果鉴定、验收试运行、竣工结算及项目后评价等各环节相关工作；负责部门年度预算编制（含调整）及执行工作；4.负责公司数据要素收集、整理、分析、归档及安全管控，建立健全数据管理体系，推动数据要素合理利用与发展。5.推动技术创新与数字化结合，牵头开展现代管理工具、数字化方法的应用研究与推广，提升公司数字化管理水平。6.负责本领域数字化科技创新、数字化技术标准研究与编制、数字化技术监督管理。7.为分子公司提供数字化技术支持，指导分子公司开展数字化相关工作，统筹协调公司内部数字化资源，确保数字化工作协同推进。8.完成公司交办的其他数字化相关工作。 |
| 任职条件 | 1.工作经验：5年以上数字化、信息化技术或管理等相关工作经验，其中有1年以上网络安全、电站安全相关工作经验。2.专业知识：熟悉数字化技术、数字化项目管理、人工智能研发管理等相关领域业务知识。3.能力技能：政治素质过硬，具有良好的专业素养，具备较强的系统整体思维、较好的政策研究基础、良好的沟通协调能力、扎实的语言文字功底。 | 回避原则 | 夫妻关系、直系血亲关系（包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孙子女、外孙子女）、三代以内旁系血亲（包括伯叔姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女）以及近姻亲关系（包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以内旁系血亲的配偶），以及其他因工作关系原因须回避的，不得同时在招聘单位（包括领导班子，总师、副总师，党委巡察组，职能部门，挂靠机构等）工作。 |
| 选聘范围 | 系统内/外 |
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