学术期刊编辑岗位
职位招考人数： 3
招考单位： - 经济研究所
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职位信息
| 工作单位： |
经济研究所 |
| 省份： |
北京 |
| 职位名称： |
学术期刊编辑岗位 |
| 职位简介： |
承担稿件初审、初筛、编辑工作，掌握本学科国内外学术前沿动态；完成研究所和所在部门安排的其他工作。 |
| 职级： |
专业技术中级 |
| 招录人数： |
3 |
报考条件
| 专业要求： |
理论经济学（0201）、应用经济学（0202） |
| 学历要求： |
博士研究生 |
| 身份要求： |
应届毕业生（生源不限）、博士后出站人员、京内户籍在职人员、留学人员 |
| 其他条件： |
1.年龄不超过35周岁（1990年1月1日以后出生）。2.应届毕业生及留学人员应以独著、第一作者或导师一作本人二作身份，在核心及以上等级期刊发表学术论文2篇。其中，至多包含导师一作本人二作论文1篇；应聘科研岗位1、学术期刊编辑岗位的，还须以独著、第一作者或导师一作本人二作身份发表权威或顶级期刊论文至少1篇。3.出站博士后及京内户籍在职人员应以独著、第一作者或导师一作本人二作身份，在核心及以上等级期刊发表学术论文3篇；博士毕业后参加工作（含博士后在站工作）超过3年的，每超出1年，在核心及以上等级期刊发表学术论文须增加1篇。其中，上述统计中至多包含导师一作本人二作论文1篇；以独著、第一作者或导师一作本人二作身份发表的权威或顶级期刊论文至少1篇。4.折抵范围：以独著或第一作者身份，在权威或顶级期刊发表学术论文1篇，可折抵核心期刊学术论文2篇；以独著出版学术专著或译著1部，可折抵核心期刊学术论文1篇；博士学位论文获评校级及以上优秀等次的，可折抵核心期刊学术论文1篇。5.期刊认定标准：顶级期刊包括AMI中文或英文顶级期刊；权威期刊包括AMI中文或英文权威期刊，或中国科学院文献情报中心期刊分区表中位于专业一区的英文期刊；核心期刊包括AMI中文或英文核心期刊，CSSCI来源期刊，或中国科学院文献情报中心期刊分区表中位于二区、三区的期刊。 |
其他数据
| 考试和业务考察有关安排： |
考试采取笔试+代表作评价的方式进行，满分均为50分，笔试、代表作评价得分合计即为考试成绩，满分为100分，合格分数线为60分；业务鉴定人数与该岗位招聘人数比例为3:1；适岗考察人数与该岗位招聘人数比例为1:1，适岗考察时间1周。 |
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