科研岗位
职位招考人数： 5
招考单位： - 民族学与人类学研究所
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职位信息
| 工作单位： |
民族学与人类学研究所 |
| 省份： |
北京 |
| 职位名称： |
科研岗位 |
| 职位简介： |
承担民族学、人类学等相关科研工作。 |
| 职级： |
专业技术中级 |
| 招录人数： |
5 |
报考条件
| 专业要求： |
哲学（0101）、法学（0301）、政治学（0302）、社会学（0303）、民族学（0304）、马克思主义理论（0305）、中国语言文学（0501）、历史文献学（060104）、生态学（071012）、计算机科学与技术（0812人工智能方向）、智能科学与技术（1405）、区域国别学（1407） |
| 学历要求： |
博士研究生 |
| 身份要求： |
应届毕业生（生源不限）、京内户籍在职人员、博士后出站人员 |
| 其他条件： |
1.京外生源应届毕业生不超过2名。2.应届博士毕业生（含留学人员）应以独著、第一作者或导师一作本人二作身份，在AMI核心及以上等级期刊或CSSCI来源期刊发表高质量学术论文2篇。3.出站博士后及在职人员应以独著、第一作者或导师一作本人二作身份，在AMI核心及以上等级期刊或CSSCI来源期刊发表高质量学术论文3篇；博士毕业后参加工作（含博士后在站工作）超过3年的，每超出1年，发表高质量学术论文须增加1篇。其中，至多包含导师一作本人二作1篇，至少包含AMI权威及以上等级期刊1篇。4.在自然科学领域学术期刊、国外学术期刊发表学术论文认定，一般可将被CSCD（中国科学引文数据库核心库）、SCI、SSCI、A&HCI等收录的期刊论文视作高质量学术论文；其中，中科院一区、二区以及JCR一区期刊论文可视作AMI权威及以上等级期刊论文。5.出版学术专著或译著（独著）1部，可折抵高质量学术论文1篇；博士学位论文获评校级及以上优秀的，可折抵高质量学术论文1篇；以独著或第一作者身份在AMI权威及以上等级期刊发表学术论文1篇，可折抵高质量学术论文2篇；2篇高质量学术论文可折抵1篇AMI权威及以上等级期刊论文。6.应聘人员所学专业或所从事专业属于“冷门绝学”范畴的，成果要求可适当放宽。7.应聘学术期刊编辑岗位的，可在上述学术成果要求基础上减少1篇高质量学术论文要求。8.学术期刊编辑岗位2，英语六级达600分以上，或托福90分以上，或雅思6.5分以上。 |
其他数据
| 考试和业务考察有关安排： |
考试采取笔试方式进行，满分为100分，合格分数线为70分；业务鉴定人数与该岗位招聘人数比例为8:1；适岗考察人数与该岗位招聘人数比例为1:1。 |
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