电力电子装备产品经理岗
职位招考人数: 1
招考单位: - 南方电网数字电网集团有限公司
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职位信息
工作单位: |
南方电网数字电网集团有限公司 |
用人科室: |
技术研发中心 |
工作地点: |
广东省广州市 |
省份: |
广东 |
职位名称: |
电力电子装备产品经理岗 |
职位简介: |
1.负责开展数字化电力电子装备,包括并网逆变器、储能变流器、充电桩、中低压电能质量治理装置的产品规划和管理工作;2.负责电力电子装备的产品需求分析;3.负责电力电子装备的产品推广及销售工作4.负责相关技术领域的项目管理及实施交付;5.完成领导交办的其他工作任务。 |
职级: |
无 |
招录人数: |
1 |
报考条件
其他条件: |
1.工作经验:具有3年及以上工作经验。2.能力要求:(1)熟悉并掌握国家、各大发电集团以及能源行业在电力电子装备领域的发展规划、政策趋势、发展趋势;(2)具有各大发电集团及能源行业电力电子装备的产品销售经验优先;(3)精通项目管理,善于沟通,有良好的协调、协作能力,具有组建、管理业务、运营相关团队的经验;(4)业务沟通能力强,具有客户拓展经验。能够独立开展市场、客户调研,可以根据复杂的场景梳理出产品需求,组织编写调研文档、需求规范说明书等;(5)逻辑思维能力强,数字敏感性高,具备数据分析能力,善于分析总结解决问题,文字表达能力强;(6)工作积极主动,具备较强的责任心和原则性,具有良好的学习能力和抗压能力。 |
其他数据
三级单位: |
南方电网数字电网研究院股份有限公司 |
四级单位: |
无 |
班组: |
/ |
资格条件: |
1.学历要求:硕士研究生及以上学历2.专业要求:电气类、能源动力类、机械类、机械工程类、仪器科学与技术类、安全科学与工程类、计算机科学与技术类、软件工程类、电子信息类、信息与通信工程类、控制科学与工程类、电子科学与技术类、集成电路科学与工程类相关专业,或企管业务、发电技能、输电技能、调度技能、通信技能、信息技能工作经历。3.年龄要求:一般不超过40周岁。4.绩效要求:近3年个人年度绩效考核结果均不得为不及格。5.政治面貌:无6.工作经历:最高学历为博士研究生的毕业后工作应满1年,硕士研究生的毕业后工作应满2年,本科毕业后工作满3年。 |
回避原则: |
夫妻关系、直系血亲关系(包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孙子女、外孙子女)、三代以内旁系血亲(包括伯叔姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女)以及近姻亲关系(包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以内旁系血亲的配偶),以及其他因工作关系原因须回避的,不得同时在技术研发中心工作。 |
选聘范围: |
系统内/外 |
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