研发工程师岗（架构设计方向）
职位招考人数： 1
招考单位： - 南方电网数字电网集团有限公司
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职位信息
| 工作单位： |
南方电网数字电网集团有限公司 |
| 用人科室： |
党群人资事业部 |
| 工作地点： |
广东省广州市 |
| 省份： |
广东 |
| 职位名称： |
研发工程师岗（架构设计方向） |
| 职位简介： |
1.负责系统技术架构、数据架构、技术预研、系统重难点技术问题处理等工作；2.负责重大事项技术支持、技术攻关、数字化技术规划设计等工作；3.负责技术团队技术能力、核心骨干人员培养等工作；4.负责参与和制定技术标准与规范；5.完成领导交办的其他工作任务。 |
| 职级： |
无 |
| 招录人数： |
1 |
报考条件
| 其他条件： |
1.工作经验：具有3年及以上工作经验，具有1年及以上信息化项目软件产品设计开发经验者优先。2.能力要求：（1）熟练运用编程技术实践和理论基础，对系统性能、可用性、伸缩性、扩展性、安全性有独特的理解和解决方案；（2）熟悉数据库、消息、缓存等中间件，并能够在场景中熟练应用；（3）熟练技术规划设计、标准规范等方面文档的编写；（4）能够将业务需求规划与技术结合，形成可执行的落地方案及指导书；（5）具备良好的表达能力和沟通能力，协调能力、执行能力强；（6）具有良好的服务意识和责任心，有较好的情绪管控能力，工作细致认真；（7）工作积极主动，具备较强的责任心和原则性，具有较强的学习能力、抗压能力、统筹管理和团队协作能力。 |
其他数据
| 三级单位： |
南方电网数字电网研究院股份有限公司 |
| 四级单位： |
南方电网数字企业科技（广东）有限公司 |
| 班组： |
/ |
| 资格条件： |
1.学历要求：大学本科及以上学历。2.专业要求：计算机科学与技术类、软件工程类、信息与通信工程类、电子科学与技术类、计算机类、电子信息类相关专业，或人力资源业务、信息技术业务、通信技能、信息技能工作经历。3.年龄要求：一般不超过40周岁。4.绩效要求：近3年个人年度绩效考核结果均不得为不及格。5.工作经历：最高学历为博士研究生的毕业后工作应满1年，硕士研究生的毕业后工作应满2年，本科毕业后工作满3年。 |
| 回避原则： |
夫妻关系、直系血亲关系（包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孙子女、外孙子女）、三代以内旁系血亲（包括伯叔姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女）以及近姻亲关系（包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以内旁系血亲的配偶），以及其他因工作关系原因须回避的，不得同时在数字企业科技公司工作。 |
| 选聘范围： |
系统内/外 |
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