科研岗位
职位招考人数： 2
招考单位： - 中国社会科学院
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职位信息
| 工作单位： |
中国社会科学院 |
| 用人科室： |
数量经济与技术经济研究所 |
| 省份： |
北京 |
| 职位名称： |
科研岗位 |
| 职位简介： |
从事大数据与经济模型理论、方法及应用研究和绿色创新与绿色发展研究。 |
| 职级： |
专业技术中级 |
| 招录人数： |
2 |
报考条件
| 专业要求： |
理论经济学（0201）、应用经济学（0202）、工商管理（1202） |
| 学历要求： |
博士研究生 |
| 其他条件： |
1.京外户籍留学人员不超过1名。2.年龄不超过35周岁（1990年1月1日以后出生）。3.应届博士毕业生（含留学人员）应以独著、第一作者或导师一作本人二作身份，在权威期刊发表论文2篇，或在顶级期刊发表论文1篇并在核心期刊发表论文1篇。4.出站博士后及在职人员应以独著、第一作者或导师一作本人二作身份，在权威期刊发表论文2篇，或在顶级期刊发表论文1篇并在核心期刊发表论文1篇；博士毕业后参加工作（含博士后在站工作）超过3年的，每超出1年，发表高质量学术论文须增加1篇。出站博士后及在职人员提交的成果中，至多包含导师一作本人二作1篇。5.折抵范围：以独著或第一作者身份，在权威或顶级期刊发表学术论文1篇，可折抵核心期刊学术论文2篇；以独著出版学术专著或译著1部，可折抵核心期刊学术论文1篇；博士学位论文获评校级及以上优秀等次的，可折抵核心期刊学术论文1篇。6.期刊认定标准：顶级期刊包括AMI中文或英文顶级期刊。权威期刊包括AMI中文或英文权威期刊，或中国科学院文献情报中心期刊分区表（2025版）中位于专业一区的英文期刊。核心期刊包括AMI中文或英文核心期刊，CSSCI来源期刊，或中国科学院文献情报中心期刊分区表（2025版）中位于二区、三区的期刊。 |
其他数据
| 招聘人员范围（类别）： |
应届毕业生（生源不限）、博士后出站人员、留学人员、京内户籍在职人员 |
| 考试和业务考察有关安排： |
考试采取代表作评价的方式进行，应聘人员选择2篇（部）代表作，代表作一般为正式发表的以独著、第一作者或导师一作本人二作身份所著的学术论文或正式出版的专著。代表作评价满分为100分，合格分数线为60分（两篇代表作中至少有1篇为中文AMI顶级或权威期刊）；业务鉴定人数与该岗位招聘人数比例为5:1；适岗考察人数与该岗位招聘人数比例为1:1，适岗考察时间2周。 |
| 联系方式： |
联系人：李老师电话：010-85195725 |
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