科研岗位1
职位招考人数: 2
招考单位: - 中国社会科学院
匹配度: 匹配详情>
职位信息
工作单位: |
中国社会科学院 |
用人科室: |
西亚非洲研究所 |
省份: |
北京 |
职位名称: |
科研岗位1 |
职位简介: |
从事西亚和非洲政治、经济、国际关系研究。 |
职级: |
专业技术中级 |
招录人数: |
2 |
报考条件
专业要求: |
国际政治(030206)、国际关系(030207)、外交学(030208)、中外政治制度(030202)、世界史(060108)、政治经济学、(020101)、西方经济学(020104)、世界经济(020105)、人口、资源与环境经济学(020106)、区域经济学(020202)、国际贸易学(020206)新闻学(050301)、区域国别学(1407),且研究方向须与西亚非洲相关 |
学历要求: |
博士研究生 |
其他条件: |
1.京外生源应届毕业生不超过2名,京外户籍留学人员不超过1名。2.科研岗位1:1)应届博士毕业生(含留学人员)应以独著、第一作者或导师一作本人二作身份,在AMI核心及以上等级期刊或CSSCI来源期刊发表高质量学术论文2篇。2)出站博士后及在职人员应以独著、第一作者或导师一作本人二作身份,在AMI核心及以上等级期刊或CSSCI来源期刊发表高质量学术论文3篇;博士毕业后参加工作(含博士后在站工作)超过3年的,每超出1年,发表高质量学术论文须增加1篇。其中,至多包含导师一作本人二作1篇,至少包含AMI权威及以上等级期刊1篇。3)出版学术专著或译著(独著)1部,可折抵高质量学术论文1篇;博士学位论文获评校级及以上优秀的,可折抵高质量学术论文1篇;以独著或第一作者身份在“三报一刊”(《人民日报》《经济日报》《光明日报》和《求是》杂志)上发表3000字以上的理论文章,可折抵高质量学术论文1篇;发表2篇高质量学术论文,可折抵1篇AMI权威等级期刊论文;在自然科学领域学术期刊、国外学术期刊发表学术论文,按照有关程序进行认定。3.科研岗位2:1)须具备“专业要求”中外语交传能力,能够熟练使用所学专业语言开展阅读和写作。2)硕士研究生须以独著、第一作者或导师一作本人二作身份公开发表1篇论文/文章。3)博士研究生可在“科研岗位1”相应类别人员成果要求基础上,减少1篇高质量学术论文要求。 |
其他数据
招聘人员范围(类别): |
应届毕业生(生源不限)、京内户籍在职人员、博士后出站人员、留学人员 |
考试和业务考察有关安排: |
考试采取笔试+面试方式进行,满分为100分,合格分数线均为60分,笔试面试得分合计即为考试成绩。业务鉴定人数与该岗位招聘人数比例为5:1;适岗考察人数与该岗位招聘人数比例为1:1,适岗考察时间2周。 |
联系方式: |
联系人:关老师电话:010-87421066 |
免责声明:用人单位专业、学历、学位、资格条件、备注内容等报考条件情况复杂,
是否符合职位报考条件请登录招考单位官网进行核实或与招考单位电话联系确认,中
公教育职位匹配及相关信息仅供参考,因此造成的报考损失中公教育不承担任何责任。