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2025北京市文物局局属事业单位招聘32人公告

2025-05-22来源:中国公共招聘网

人力资源部人力资源研究

职位招考人数: 1

招考单位: 北京市文物局 - 北京市文物交流中心

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职位信息

主管部门: 北京市文物局
工作单位: 北京市文物交流中心
用人科室: 人力资源部
省份: 北京
职位名称: 人力资源部人力资源研究
职位简介: 负责人事管理工作,开展薪酬管理、岗位设置、干部选拔、培训考核、人事档案管理等工作。
职级: 十二级
职位类别: 专业技术岗
招录人数: 1

报考条件

专业要求: 研究生:劳动经济学(020207)、民商法学(030105)、社会学(030301)、法律(0351)、社会工作(0352)、企业管理(120202)、行政管理(120401)、社会保障(120404)、档案学(120503)、公共管理(1252)本科:劳动经济学(020107T)、法学(030101K)、社会工作(030302)、人力资源管理(120206)、劳动关系(120211T)、公共事业管理(120401)、行政管理(120402)、劳动与社会保障(120403)、档案学(120502)
学历要求: 本科及以上
学位要求: 取得相应学位
政治面貌: 中共党员
年龄要求: 30岁(含)以下
身份要求: 应届毕业生(北京生源)
其他条件: 北京生源。

其他数据

专业工作年限: 不限
是否要求相关职业资格:
招聘方式: 笔试+面试
是否组织专业考试:
联系信息: 王老师63171113
免责声明:用人单位专业、学历、学位、资格条件、备注内容等报考条件情况复杂, 是否符合职位报考条件请登录招考单位官网进行核实或与招考单位电话联系确认,中 公教育职位匹配及相关信息仅供参考,因此造成的报考损失中公教育不承担任何责任。

人力资源部人力资源研究 报名大数据

招考人数: 报考人数: 过审人数:
每日报名数据
每日竞争比
历年大数据
年份 2023 2022 2021
招考人数
报考人数
过审人数
竞争比

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北京市文物局 北京市文物交流中心 人力资源部人力资源研究 历年进面分数线

历年进面分数线
年份 最低进面分数线 最高进面分数线
2023
2022
2021

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