人力资源岗工作地点:成都东部新区
职位招考人数： 5
招考单位： - 集团及二级公司
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职位信息
| 工作单位： |
集团及二级公司 |
| 省份： |
四川 |
| 地市： |
成都市 |
| 职位名称： |
人力资源岗工作地点:成都东部新区 |
| 职位简介： |
1.设计和完善公司人力资源管理流程和制度，包括但不限于招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系等；2.负责组织实施公司人员招聘、薪酬福利发放、绩效考核等各项人事管理工作；3.建设并优化公司人才队伍，优化集团干部管理工作，组织开展人才储备；制定公司分级分层人才培养体系；4.设计和实施员工培训计划，提升员工技能和职业素养，建立职业发展通道，促进员工个人成长和职业发展；5.建立和维护绩效评估体系，确保绩效评估的公正、公平和有效；6.制定薪酬政策和福利方案，确保薪酬的竞争力和公平性；7.管理和维护人力资源信息系统，确保数据的准确性和完整性；8.岗位相关的其他工作。 |
| 招录人数： |
5 |
报考条件
| 专业要求： |
管理学、中国语言文学类、法学类、经济学类、人力资源管理等相关专业 |
| 学历要求： |
大学本科及以上学历，并取得相应学位 |
| 年龄要求： |
35周岁及以下 |
| 其他条件： |
1.大学本科及以上学历，并取得相应学位，3年及以上相关工作经验；2.熟练掌握人力资源六大模块理论知识，具有优秀的实操能力，能独立完成薪酬绩效设计、员工培训管理等各类人事管理方案；具有行政机关或国有企业组织人事等工作经验者优先；3.具有较强的组织协调能力和沟通能力，能够有效地与各部门合作；4.中共党员优先。 |
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