| 工作单位： | 贵州纳雍源生牧业股份有限公司 |
| 工作地点： | 贵州省毕节市纳雍县经济开发区D区 |
| 省份： | 贵州 |
| 职位代码： | 9 |
| 职位名称： | 大型蛋鸡场场长 |
| 职位简介： | 1.整体运营管理:制定战略规划,流程与制度建设;2.生产管理与技术把控:蛋鸡全周期管理,饲料与营养管理,设备与数字化管理;3.人员与团队管理:团队建设与分工,绩效考核与激励;4.质量与安全管理:蛋品质量管控,生物安全与环保合规;5.成本控制与效益优化:预算与成本管理,数据复盘与改进;6.对外协调与应急处理:外部关系维护,突发事件应对;7.合规与行业发展跟进:法律法规遵守,行业趋势研究。 |
| 招录人数： | 1 |
| 专业要求： | 畜牧学及相关专业。 |
| 学历要求： | 硕士研究生及以上 |
| 职称： | 副高及以上 |
| 其他条件： | 在存栏60万羽以上的蛋鸡场工作5年以上，任场长或副场长不低于3年。 |
| 三年目标总任务： | 第一年需重点关注生物安全与设备稳定性及团队组建，第二年聚焦成本优化，第三年侧重名品牌打造与品牌价值提升。 |
| 第一年目标任务： | 1.建立养殖管理系统（如自动化喂料、环控、集蛋设备调试），完成养殖团队培训，团队组建，制定生物安全制度（如消毒、免疫程序等）；2.成活率≥95%，产蛋率逐步提升至91%以上；3.饲料成本控制在总成本的65%以内。 |
| 第二年目标任务： | 1.优化养殖流程，提升产能与质量，建立稳定销售渠道，实现盈亏平；2.全群产蛋率年稳定在92%，全年死淘率≤8%，完善粪污资源化利用体系，建立疫病预警机制，确保全年重大疫情发生率为0。 |
| 第三年目标任务： | 1.扩大市场份额，打造区域知名品牌，实现稳定盈利；2.产蛋率维持92%以上，单羽年净利润≥10元，投资回报率达到10%-15%；3.员工专业技能认证率达100%，可持续发展，打造成为省级以上标准化示范养殖场。 |
| 所属领域： | 十二个农业特色优势产业 |
| 岗位薪酬（年薪）： | 25万-30万 |
| 年份 | 最低进面分数线 | 最高进面分数线 |
|---|---|---|
| 2023 | — | — |
| 2022 | — | — |
| 2021 | — | — |
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