人力资源管理（校招）
职位招考人数： 1
招考单位： - 四川九州电子科技股份有限公司
匹配度： 匹配详情>
职位信息
| 工作单位： |
四川九州电子科技股份有限公司 |
| 用人科室： |
人力资源部 |
| 省份： |
四川 |
| 地市： |
绵阳市 |
| 职位名称： |
人力资源管理（校招） |
| 职位简介： |
1.负责制定人力资源有关制度与办法，同时结合实际业务需要，持续优化和改善相关业务流程；2.负责按人力资源配置计划实施招聘工作，对员工招聘全过程负责，确保各业务单元的人力支撑及人才梯队建设；3.负责开拓和维护招聘渠道，包括不限于招聘网站、各大高校、人才市场、猎头公司、培训机构等；4.组织实施月度/季度/年度绩效考核工作；5.制定并实施年度培训计划，主导公司级培训，督促各部门按期开展部门培训工作，进行培训过程管控（计划、组织、效果评估等），对培训效果进行反馈与考核；并进行检查、考核和激励。 |
| 招录人数： |
1 |
报考条件
| 专业要求： |
人力资源管理、工商管理、劳动与社会保障等相关专业 |
| 学历要求： |
本科及以上 |
| 政治面貌： |
不限 |
| 其他条件： |
1.学历要求：本科及以上；2.专业要求：人力资源管理、工商管理、劳动与社会保障等相关专业；3.应聘年龄：应在30周岁及以下；4.政治面貌：不限。 |
免责声明：用人单位专业、学历、学位、资格条件、备注内容等报考条件情况复杂，
是否符合职位报考条件请登录招考单位官网进行核实或与招考单位电话联系确认，中
公教育职位匹配及相关信息仅供参考，因此造成的报考损失中公教育不承担任何责任。
