| 工作单位： | 青岛上合临空控股发展集团有限公司 |
| 省份： | 山东 |
| 职位名称： | 青岛上合临空控股发展集团有限公司人力资源主管岗 |
| 招录人数： | 1 |
| 专业要求： | 管理学类等相关专业 |
| 学历要求： | 本科及以上 |
| 其他条件： | 1、年龄40周岁以下（1984年11月1日以后出生）；2、具有5年及以上人力资源工作经验，掌握企业人力资源管理理论工具，熟悉人力资源法律法规、政策要求，在员工绩效管理模块有丰富的实践经验；3、具有较强的沟通协调能力、团队合作精神和工作执行力，具有较强的文字功底；4、品行端正，作风正派，爱岗敬业，原则性强，抗压能力强；5、特别优秀者，可适当放宽条件。 |
| 招用方式： | 考核面试招用 |
| 年份 | 最低进面分数线 | 最高进面分数线 |
|---|---|---|
| 2023 | — | — |
| 2022 | — | — |
| 2021 | — | — |
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