外派财务管理岗
职位招考人数： 3
招考单位： - 南方电网国际有限责任公司
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职位信息
| 工作单位： |
南方电网国际有限责任公司 |
| 工作地点： |
境外项目地、广东省广州市 |
| 省份： |
广东 |
| 职位名称： |
外派财务管理岗 |
| 职级： |
无/四级副/四级正 |
| 招录人数： |
3 |
报考条件
| 其他条件： |
1.工作经验：具有财务管理相关工作经验的优先。2.持证要求：持有会计中级职称、CPA、ACCA等证书（或同等能力）。3.外语能力：能以英语或西班牙语、阿拉伯语、俄语等小语种语言作为工作语言。4.其他：能够接受派驻国外/境外工作。具有良好的职业道德，财务专业基础扎实。具有良好的沟通能力和写作能力。具有较强的抗压能力和团队协作精神。 |
其他数据
| 三级单位： |
无 |
| 四级单位： |
无 |
| 部门： |
财务部 |
| 岗级： |
17-23 |
| 岗位职责： |
1.贯彻执行上级财税方面有关方针政策、法律法规，以及相关管理制度和标准。2.负责境、内外单位（包含境外项目公司）的会计核算、预算管理、资金管理、税务管理等工作，确保会计信息质量和财务管理合法合规。3.负责开展境、内外单位（包含境外项目公司）年度及中长期预算编制，负责公司年度预算分解、调整工作。负责公司的投资计划管理，组织开展投资计划的编制、调整和执行。4.负责做好计划预算闭环管控，跟踪境、内外单位（包含境外项目公司）计划预算、投资完成情况，编制月度报表及相关工作简报。5.负责境、内外单位（包含境外项目公司）往来账务核对、月末结账、会计报表及报告稽核；负责编制、统计各类会计数据及复核报送工作。6.负责配合开展境、内外各单位（包含境外项目公司）年度财务决算及各项检查、审计工作。7.负责开发项目过程中的会计准则差异分析、财务管控模式设计、财务风险分析与管控策略制订、保险保单谈判等财务管理工作。8.负责参控股公司的商业计划、年度预算、财务报告、资金管控、外汇管理、担保等与财务管理相关事项的分析与审核工作。9.完成领导交办的其他工作。 |
| 资格条件： |
1.学历要求：大学本科及以上学历。2.专业要求：经济类、审计类、会计学、财务管理等专业优先。3.绩效要求：近3年个人年度绩效考核结果须均为称职（B级）及以上（或相当水平，系统外人员以应聘时个人声明及背调核实结论为准）。凡属提拔担任四级副及以上岗位的，均要求近3年个人年度绩效考核结果须至少有1次为优秀（A级）。4.年龄要求：一般不超过35周岁（含），符合特别优秀条件或近3年个人年度绩效有2次及以上优秀的，可放宽至不超过38周岁（含）；对于系统内四级正（副）干部职级的人员，或系统外具有相应层级管理经验的人员，一般不超过40周岁（含），符合特别优秀条件或近3年个人年度绩效有2次及以上优秀的，可放宽至不超过43周岁（含）。5.政治面貌：不限，中共党员（中共预备党员）优先。6.工作经历：博士研究生毕业后工作满1年、硕士研究生毕业后工作满2年、本科毕业后工作满3年。已取得副高级及以上专业技术职称的，不受上述学历对应工作年限限制。应聘四级副及以上岗位的，须核实认定其之前履行干部选拔任用程序及有关职级情况，并在此基础上按干部管理要求履行干部选拔任用程序。7.特别优秀：符合特别优秀条件的认定范围为至少满足下列条件之一：①具有海外相关领域1年及以上工作经验，且至少能够使用英语、俄语、西班牙语等一门外语作为工作语言。②具有国际著名金融机构、国际著名会计师事务所、中国注册会计师协会发布的全国排名前20位的会计师事务所1年及以上工作经验。③获得国家级/网公司级个人奖项，其中：网公司级个人奖项认定范围参照《南方电网公司荣誉项目管理细则》中明确的个人综合荣誉项目范围。④持有业内和国际认可度高的注册类职业/执业资格证书，认定范围参照公司《南方电网国际有限责任公司奖励管理细则》（Q/CSGI2043009-2021）中明确的资格证书奖励范围。⑤符合《南方电网公司高层次人才引进标准》之一。 |
| 回避原则： |
夫妻关系、直系血亲关系（包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孙子女、外孙子女）、三代以内旁系血亲（包括叔伯姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女）以及近姻亲关系（包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以内旁系血亲的配偶）的人员不得同时在南网国际公司及所属单位工作。 |
| 选聘范围： |
系统内/外 |
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