派遣业务部工作员
职位招考人数： 1
招考单位： - 屏山县公用事业服务有限公司下属子公司（屏山县瑞智人力资源有限公司）
匹配度： 匹配详情>
职位信息
| 工作单位： |
屏山县公用事业服务有限公司下属子公司（屏山县瑞智人力资源有限公司） |
| 省份： |
四川 |
| 职位名称： |
派遣业务部工作员 |
| 招录人数： |
1 |
报考条件
| 专业要求： |
专科：人力资源管理（690202）、行政管理（690206）、工商企业管理（630601）、劳动与社会保障（690203）、会计（530302）、财务管理（530301）、市场营销（630701）、法律事务（690104）、等相关专业；本科：人力资源管理（120206）、行政管理（120402）、工商管理（120201K）、劳动与社会保障（120403）、会计学（120203K）、财务管理（120204）、法学（030101K）等相关专业；研究生：人力资源管理（1202Z1学硕）、行政管理（120401学硕）、工商管理（120200学硕）、工商管理硕士（125100专硕）、劳动经济学（020207）、社会保障（120404）、会计学（120201）、财务管理（120202）、法学（030100学硕）、法律硕士（035100专硕）等相关专业。 |
| 学历要求： |
本科及以上学历（第一学历须为全日制大专及以上） |
| 年龄要求： |
40周岁及以下 |
| 其他条件： |
1.具备有1年及以上人力资源或财务相关工作经验；2.具备企业人力资源管理师（四级）及以上证书；3.同等条件下，具有以下条件之一者优先：（1）具有经济类（人力资源管理专业）、法律类中级及以上职称或职（执）业资格；（2）双证硕士及以上；（3）中共党员（含预备党员）。6.取得经济类（人力资源管理专业）、法律类中级及以上职称或职（执）业资格或三级及以上企业人力资源管理师职业技能等级证书的，可放宽至全日制大专学历。 |
其他数据
| 岗位职责： |
1.负责用工单位对接，挖掘客户劳务派遣需求，签订合作协议，定期回访维护客户关系，解决合作中的用工问题；2.负责员工的招聘与入职，根据客户需求筛选候选人，组织面试，办理派遣员工入职手续；3.保障员工日常管理，核算并跟进派遣员工薪资发放，办理社保/公积金缴纳、转移等手续，协调员工与用工单位矛盾，处理离职流程；4.把控业务合规风险，严格遵循业内相关法规，确保派遣岗位、人员数量合规，保管员工档案，协助处理劳动纠纷；5.配合内部协作：统计业务数据并形成报表，对接财务、法务等部门，同步业务进展，保障跨部门工作顺畅；6.负责业务外拓，通过市场调研挖掘潜在用工单位，制定外拓方案（如拜访、行业展会参与等），主动对接客户，推广公司主营业务；7.完成领导交办的其他工作。 |
| 薪酬福利： |
按公司薪酬制度执行 |
免责声明：用人单位专业、学历、学位、资格条件、备注内容等报考条件情况复杂，
是否符合职位报考条件请登录招考单位官网进行核实或与招考单位电话联系确认，中
公教育职位匹配及相关信息仅供参考，因此造成的报考损失中公教育不承担任何责任。
