科研岗位
职位招考人数： 4
招考单位： - 数量经济与技术经济研究所
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职位信息
| 工作单位： |
数量经济与技术经济研究所 |
| 省份： |
北京 |
| 职位名称： |
科研岗位 |
| 职位简介： |
从事经济预测分析与政策模拟、数量经济理论与应用研究、人工智能与大数据挖掘、人工智能与计量经济交叉领域、绿色发展经济学（数字生态文明方向）、绿色创新经济或应用微观计量经济学（大语言模型应用）、数字技术创新、数字经济、平台经济、宏观经济理论与模型、财政货币政策、经济增长与经济周期、开放宏观、就业与劳动力市场、消费与投资等领域研究。 |
| 职级： |
专业技术中级 |
| 招录人数： |
4 |
报考条件
| 专业要求： |
理论经济学（0201）、应用经济学（0202）、管理科学与工程（1201）、计算机科学与技术（0812）、工商管理（1202）、统计学（0714） |
| 学历要求： |
博士研究生 |
| 应届要求： |
2026年国内高校应届毕业生（含两年择业期内未落实工作单位的高校毕业生，不含各类定向生、委培生）， |
| 其他条件： |
1.科研岗位，京外生源应届毕业生不超过1名。2.学术成果要求：应届博士毕业生应以独著、第一作者或导师一作本人二作身份，在权威期刊发表论文2篇，或在顶级期刊发表论文1篇并在核心期刊发表论文1篇。3.折抵范围：以独著出版学术专著或译著1部，可折抵核心期刊学术论文1篇；博士学位论文获评校级及以上优秀等次的，可折抵核心期刊学术论文1篇。4.期刊认定标准：顶级期刊包括AMI中文或英文顶级期刊。权威期刊包括AMI中文或英文权威期刊，或中国科学院文献情报中心期刊分区表（2025版）中位于专业一区的英文期刊。核心期刊包括AMI中文或英文核心期刊，CSSCI来源期刊，或中国科学院文献情报中心期刊分区表（2025版）中位于二区、三区的期刊。 |
其他数据
| 上级单位： |
中国社会科学院 |
| 招聘人员范围（类别）： |
应届毕业生（生源不限） |
| 考试和业务考察有关安排： |
考试采取代表作评价的方式进行，应聘人员选择2篇（部）代表作，代表作一般为正式发表的以独著、第一作者或导师一作本人二作身份所著的学术论文或正式出版的专著。代表作评价满分为100分，合格分数线为60分（两篇代表作中至少有1篇为中文AMI顶级或权威期刊）；业务鉴定人数与该岗位招聘人数比例为3:1；适岗考察人数与该岗位招聘人数比例为1:1，适岗考察时间2周。 |
| 联系电话： |
010-85195725 |
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