高层次人才
职位招考人数： 3
招考单位： - 绍兴理工学院
匹配度： 匹配详情>
职位信息
| 工作单位： |
绍兴理工学院 |
| 省份： |
浙江 |
| 职位名称： |
高层次人才 |
| 招录人数： |
3 |
报考条件
| 专业要求： |
教育学原理/高等教育学/教育史/智能教育/教育技术学/教育管理/教育领导与管理/教育学体育教育训练学/体育人文社会学/运动人体科学/运动康复与健康发展与教育心理学/应用心理学/学校心理学/基础心理学 |
其他数据
| 二级学院： |
公共教育学院（高等教育研究所） |
| 需求专业/学科： |
教育学类体育学类心理学类 |
| 联系方式： |
赵老师联系电话13587304526，邮箱182116572@qq.com， |
| 招聘范围： |
学校人才引进主要分为六类：A类（国家级顶尖人才）：具有良好的学术声誉和学术领导能力，所研究领域处于国内外领先水平的专家学者，如国际著名大奖获得者、发达国家院士或具有相当水平的海内外顶尖学者。B类（国家级领军人才）：具有深厚的学术造诣，能带领团队开展重大创新性工作，所研究领域已取得国内外同行公认的标志性研究成果的专家学者，如长江学者、国家杰青基金获得者或达到相应学术水平的海内外著名学者。C类（省级领军人才）：在国内外学术界具有一定的影响力，能组织创新团队开展学术攻关在所研究领域从事前瞻性、创新性研究，已获得较高学术成就或同行专家公认的标志性研究成果，具有重要社会影响力的人才。如长江学者青年项目入选者、优青基金获得者或达到相应学术水平的海内外人才。D类（学术骨干）：具有正高级专业技术职务和博士学位（D1），或具有正高级专业技术职务（D2），在本学科领域内具有较高的学术成就和知名度，取得标志性成果和奖项的人才。E类（优秀博士）：具有博士学位，有较强的独立科研能力与较大的发展潜力，在本学科领域内发表学术论文取得一定的学术成就的人才。人才团队或特需人才：符合绍兴市人才引进基本要求，学科紧缺急需且业绩特别突出的人才或来自产业、行业及实践一线的有较强实践能力的人才团队或特需人才。 |
免责声明：用人单位专业、学历、学位、资格条件、备注内容等报考条件情况复杂，
是否符合职位报考条件请登录招考单位官网进行核实或与招考单位电话联系确认，中
公教育职位匹配及相关信息仅供参考，因此造成的报考损失中公教育不承担任何责任。
