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2026江苏苏州市金服数字集团有限公司招聘37人公告

2026-03-04来源:苏州人才网

人力资源专员

职位招考人数: 1

招考单位: - 江苏金服数字集团有限公司

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职位信息

工作单位: 江苏金服数字集团有限公司
省份: 江苏
职位名称: 人力资源专员
职位简介: 1、负责员工薪酬管理、绩效考核管理等;2、负责驻场项目制人员管理及实习生管理等;3、负责开展分/子公司人员招聘等;4、负责开展人才政策申报、人才公寓管理等;5、负责开展团队建设、员工培训等;6、完成公司交办的其他工作。
招录人数: 1

报考条件

专业要求: 中文文秘类、经济类、公共管理类、社会政治类、工商管理类、教育类、外国语言文学类、理工科类等相关专业
学历要求: 本科及以上
其他条件: 1、40周岁及以下(即1986年1月1日之后出生);2、中共党员优先;3、具有五年及以上工作经验,其中具有三年及以上科技人才相关工作经验,具有政府、国企相关经验者优先;4、综合条件特别优秀的,可适当放宽上述要求。

其他数据

所在部门: 综合部(党建监察部)
工作年限要求: 5
免责声明:用人单位专业、学历、学位、资格条件、备注内容等报考条件情况复杂, 是否符合职位报考条件请登录招考单位官网进行核实或与招考单位电话联系确认,中 公教育职位匹配及相关信息仅供参考,因此造成的报考损失中公教育不承担任何责任。

人力资源专员 报名大数据

招考人数: 报考人数: 过审人数:
每日报名数据
每日竞争比
历年大数据
年份 2023 2022 2021
招考人数
报考人数
过审人数
竞争比

免责声明:用人单位专业、学历、学位等报考条件复杂,是否符合职位报考请登录招考单位官网进行核实或与招录单位电话联系确认,中公教育职位匹配及参考信息仅供参考,请自行进一步核实并确认是否能够报考,因此造成的损失中公教育不承担任何责任。同时,中公教育将不断提升产品体验和技术水平,逐步完善职位匹配精准度,为广大用户提供更高质量的体验服务!

江苏金服数字集团有限公司 人力资源专员 历年进面分数线

历年进面分数线
年份 最低进面分数线 最高进面分数线
2023
2022
2021

免责声明:用人单位专业、学历、学位等报考条件复杂,是否符合职位报考请登录招考单位官网进行核实或与招录单位电话联系确认,中公教育职位匹配及参考信息仅供参考,请自行进一步核实并确认是否能够报考,因此造成的损失中公教育不承担任何责任。同时,中公教育将不断提升产品体验和技术水平,逐步完善职位匹配精准度,为广大用户提供更高质量的体验服务!

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