人才管理岗
职位招考人数： 1
招考单位： - 宜宾国有企业管理服务有限公司
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职位信息
| 工作单位： |
宜宾国有企业管理服务有限公司 |
| 省份： |
四川 |
| 地市： |
宜宾市 |
| 职位名称： |
人才管理岗 |
| 招录人数： |
1 |
报考条件
| 专业要求： |
经济学类、财政学类、金融学类、工商管理类、公共管理类、数学与统计学类等相关专业。 |
| 应届要求： |
2026年高校应届毕业生（含两年择业期内未落实工作单位的高校毕业生，不含各类委培生、定向生） |
| 年龄要求： |
35周岁及以下 |
| 其他条件： |
1.年龄要求：35周岁及以下；2.学历要求：全日制硕士研究生及以上；3.具备较强的逻辑分析、数据分析和书面表达能力，能熟练运用Office办公软件进行数据处理、文档编写与演示汇报；4.拥有强烈的求知欲、快速学习能力、良好的团队合作精神和抗压能力；5.具备国资国企或管理咨询相关实习经历者优先。 |
其他数据
| 一级公司： |
宜宾发展控股集团有限公司 |
| 学历学位要求： |
全日制硕士研究生及以上 |
| 职位职责： |
1.协助开展市属国企人效评估专项工作，负责人效数据的收集、整理与初步分析，为评估工作提供准确的数据与资料支持；2.协助团队为国企客户提供人力资源咨询服务，负责咨询调研、资料分析与文档准备等工作，在项目负责人指导下完成咨询方案部分内容的起草与美化；3.协助进行培训项目的实施，负责前期筹备、现场执行等工作，确保培训项目顺利开展；4.协助进行知识管理，负责定期跟踪、梳理国家及地方层面关于国资国企改革的最新政策动态，协助维护和更新内部知识库与案例库，为团队提供及时、准确的资讯与知识支持；5.协助完成上级部门及领导安排的其他工作。 |
| 薪酬福利： |
按公司薪酬体系执行；符合条件的，可享受引进人才待遇 |
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