微电网控制算法开发岗
职位招考人数： 1
招考单位： - 南方电网数字电网研究院股份有限公司技术研发中心（新型电力系统数字化技术研究所）
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职位信息
| 工作单位： |
南方电网数字电网研究院股份有限公司技术研发中心（新型电力系统数字化技术研究所） |
| 工作地点： |
广东省广州市 |
| 省份： |
广东 |
| 职位名称： |
微电网控制算法开发岗 |
| 职级： |
无 |
| 招录人数： |
1 |
报考条件
| 其他条件： |
1.工作经验：熟悉电力系统基本概念，具备微电网/新能源控制技术研究与业务开展相关工作经验者优先。2.能力要求：（1）熟悉电力系统基本知识；（2）熟悉国家和电力行业在微电网、新能源、新型电力系统领域的发展规划、政策趋势；（3）熟悉微电网/新能源控制关键技术及上下游技术的创新发展趋势；（4）熟悉微电网/新能源控制算法开发；（5）有良好的协调、协作能力，沟通能力强，可以根据复杂的场景梳理出产品需求，编写相关文档，并开展算法开发；（6）工作积极主动，具备较强的责任心和原则性，具有良好的学习能力和抗压能力。 |
其他数据
| 用人部门： |
先进控制团队 |
| 班组： |
/ |
| 岗级： |
/ |
| 职位职责： |
1.根据市场、实际工程、产品规划等需求，负责在边缘设备上开展微电网控制相关算法研发、测试、升级、维护等工作，推进相关软硬件产品研发与技术落地；2.负责基于半实物仿真平台，配合开展第三方测试、型式试验等工作；3.负责开展微电网嵌入式逻辑组态软件、控制策略开发工作；4.负责产品在现场部署应用、运行维护、产品交付等工作；5.完成领导交办的其它工作。 |
| 资格条件： |
1.学历要求：硕士研究生及以上学历。2.专业要求：电气类，能源动力类，控制科学与工程类，计算机科学与技术类，动力工程及工程热物理类，信息与通信工程类，电子信息类，电子科学与技术类，软件工程类，土木工程类，水利工程类相关专业。或具备1年规划计划业务、生产技术业务、市场营销业务、基建工程业务、国际业务、调度控制业务、信息技术业务、发电技能、输电技能、变电技能、配电技能、营销技能、营配技能、调度技能、通信技能、信息技能、电网建设技能工作经历。3.年龄要求：一般不超过40周岁。4.绩效要求：近3年个人年度绩效考核结果均不得为不及格。5.工作经历：最高学历为博士研究生的毕业后工作应满2年、硕士研究生毕业后工作满3年，或具有高级及以上职称。 |
| 回避原则： |
夫妻关系、直系血亲关系（包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孙子女、外孙子女）、三代以内旁系血亲（包括伯叔姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女）以及近姻亲关系（包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以内旁系血亲的配偶），以及其他因工作关系原因须回避的，不得同时在技术研发中心工作。 |
| 选聘范围： |
系统内/外 |
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