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2026年通化市事业单位面向通化师范学院等院校公开招聘工作人员(含专项招聘高校毕业生)公告(249人)

2026-04-07来源:通化市人力资源和社会保障局

人才服务管理2

职位招考人数: 1

招考单位: 通化市人力资源和社会保障局 - 通化市人才引进服务中心

匹配度: 匹配详情>

职位信息

主管部门: 通化市人力资源和社会保障局
工作单位: 通化市人才引进服务中心
省份: 吉林
职位代码: 11016
职位名称: 人才服务管理2
职级: 初级专业技术岗位
招录人数: 1

报考条件

学历要求: 本科及以上
学位要求: 学士学位及以上
政治面貌:
应届要求: 2026年应届毕业生及2024年和2025年毕业且在择业期内未落实工作单位的毕业生
性别要求:
年龄要求: 38周岁以下
其他条件: 本科学历学士学位图书情报与档案管理类(一级学科)(1205)、中国语言文学类(一级学科)(0501)、人力资源管理(120206)专业,或硕士研究生及以上学历学位图书情报与档案管理(一级学科)(1205)、中国语言文学(一级学科)(0501)专业。

其他数据

招聘岗位经费形式: 财政拨款
招聘范围: 仅限2026年毕业的普通高校毕业生,以及2024年和2025年毕业且在择业期内未落实工作单位的普通高校毕业生报考
笔试: 通用知识
面试: 结构化面谈
咨询电话: 0435-3916989
招聘类别: 专项招聘
免责声明:用人单位专业、学历、学位、资格条件、备注内容等报考条件情况复杂, 是否符合职位报考条件请登录招考单位官网进行核实或与招考单位电话联系确认,中 公教育职位匹配及相关信息仅供参考,因此造成的报考损失中公教育不承担任何责任。

人才服务管理2 报名大数据

招考人数: 报考人数: 过审人数:
每日报名数据
每日竞争比
历年大数据
年份 2023 2022 2021
招考人数
报考人数
过审人数
竞争比

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通化市人力资源和社会保障局 通化市人才引进服务中心 人才服务管理2 历年进面分数线

历年进面分数线
年份 最低进面分数线 最高进面分数线
2023
2022
2021

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