市场拓展部副部长
职位招考人数： 1
招考单位： - 沈阳地铁集团有限公司培训分公司
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职位信息
| 工作单位： |
沈阳地铁集团有限公司培训分公司 |
| 省份： |
辽宁 |
| 职位名称： |
市场拓展部副部长 |
| 招录人数： |
1 |
报考条件
| 专业要求： |
市场营销、工商管理、经济学、人力资源管理等相关专业 |
| 学历要求： |
全日制本科及以上学历 |
| 其他条件： |
1.全日制本科及以上学历，并取得相应毕业证书、学位证书；2.45周岁（含）以下；3.具有8年及以上市场营销、品牌推广或相关领域工作经验，其中至少3年以上团队管理经验或项目负责人经验；4.具有以下相关条件可优先考虑：（1）985、211院校毕业生；（2）具有央企、国企或人力资源咨询、服务机构工作经历；（3）具有人力资源服务、教育培训、咨询行业市场经验者；（4）中级及以上相关专业职称或相关专业资格证书。5.熟悉企业培训、人力资源服务、企业咨询、技能鉴定等行业的市场动态、发展趋势、政策法规等；6.精通市场调研、品牌战略、营销策划、渠道拓展、数字营销及客户关系管理；能针对公司现有业务板块的运营模式和市场需求制定有效的市场策略；7.具有较强的前瞻能力和执行能力、组织能力与沟通协调能力、资源整合与拓展能力、创新与决策能力；8.具有良好的思想品质，较高的政治素养，具有良好的职业道德，廉洁从业，富有工作责任心，能够承担工作压力。 |
其他数据
| 职位职责： |
1.制定并组织实施部门年度经营目标与营销预算。落实业绩指标执行，确保部门各项经营目标的达成；2.主导建立系统化的客户开发体系，拓展新客户资源，并对大客户、战略客户进行开发与关系维护；3.规划并开拓多元化销售渠道，建立并管理渠道网络；4.统筹市场推广活动、品牌宣传、内容营销及公共关系，系统性地提升公司品牌在目标市场的知名度与美誉度；5.开展市场调研、竞争分析，策划并落地整合营销方案。为销售团队提供有效的市场工具、销售物料及策略支持，推动销售线索转化；6.对团建、素质拓展等业务板块的交付实施负管理责任。确保项目交付团队的服务质量、客户满意度及成本控制；7.负责部门团队的建设、培训、考核与激励，优化完善部门内部管理制度与工作流程，提升协同效率。 |
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