综合管理专责
职位招考人数： 1
招考单位： - 鄂尔多斯公司
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职位信息
| 工作单位： |
鄂尔多斯公司 |
| 省份： |
内蒙古 |
| 职位名称： |
综合管理专责 |
| 招录人数： |
1 |
报考条件
| 其他条件： |
1.具有本科及以上学历，专业不限；具有3年及以上行政管理相关岗位或人力资源岗位工作经验；2.熟悉电力及新能源企业综合管理相关工作内容及流程，具有较好的写作能力、协调沟通能力；3.有新能源项目开发经验的优先；4.年龄45周岁及以下，特别优秀者可放宽条件。 |
其他数据
| 用人部门： |
运营支持部 |
| 办公地点： |
内蒙古鄂尔多斯市 |
| 招聘范围： |
面向集团公司内部公开招聘 |
| 基本任职条件： |
1.具有较高的政治素质和大局意识，坚决执行党的路线方针政策，具有强烈的事业心和责任感，认同并践行中国中煤的文化理念；2.遵纪守法，为人正派，勤勉尽责，具有良好的职业素养和工作业绩；3.熟悉本业务领域内国家相关政策和法律法规；4.具有能够正常履行职责的身心条件；5.符合有关法律法规规定的资格要求。 |
| 职位职责： |
1.执行落实公司的行政办公具体工作，协助建立、健全分管业务的工作流程，完善部门规章制度，规范部门管理；2.负责公司日常行政事务管理，起草各类公文、通知、工作总结，统筹会议筹备、组织、纪要编写及督办；做好文件收发、档案管理、印章使用管理，落实公司行政管理制度；3.负责员工关系管理工作，开展劳动合同管理、劳动纠纷处理、员工入离职手续办理、员工信息的录入与变更、离退休人员管理等工作;负责薪酬管理体系建设、薪酬福利方案制订和执行等；4.执行工资总额管理，根据相关要求核定当年工资总额，做好日常统计上报；定期跟踪反馈绩效考核过程，提出绩效考核方式方法与标准等优化建议；执行落实干部管理、规划调配等人力资源多板块工作，促进组织提升人力资源管理效率；5.负责公司后勤保障工作，保障后勤服务正常运转，合理管控后勤费用；6.负责合规管理工作，牵头推进企业全面风险管理和内部控制体系建设，梳理关键业务流程，组织开展公司制度执行情况评估，识别风险环节，提出改进建议，开展违规经营责任追究，以及做好合规信息跟踪，提升运营合规性；7.负责内控管理工作，建立完善公司内控管理体系和监督机制，制定内控管理制度，明确内部控制规范及配套管理标准，并组织实施;8.完成领导交办的其他工作。 |
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