部门副经理
职位招考人数： 1
招考单位： - 南方电网综合能源（上海）有限公司
匹配度： 匹配详情>
职位信息
| 工作单位： |
南方电网综合能源（上海）有限公司 |
| 工作地点： |
上海市 |
| 省份： |
上海 |
| 职位名称： |
部门副经理 |
| 职级： |
无 |
| 招录人数： |
1 |
报考条件
| 学历要求： |
大学本科及以上学历 |
| 其他条件： |
1.专业要求：电气类，动力工程及工程热物理类，能源动力类相关专业；建筑环境与能源应用工程，自动化，供热、供燃气、通风及空调工程专业。2.年龄要求：一般不超过40周岁。3.绩效要求：近3年个人年度绩效考核结果均不得为不及格。4.职称要求：具有中级及以上职称。5.工作经历：最高学历为博士研究生的毕业后工作应满1年、硕士研究生的毕业后工作应满2年、本科毕业后工作满3年。6.特别优秀的情况：特别优秀的，放宽以下资格条件：①不受中级及以上职称资格限制；②年龄放宽2岁。特别优秀，是指近三年获得地市级单位及以上岗位相关领域的综合性荣誉、专业性荣誉；或担任岗位相关领域重大项目负责人；或博士研究生学历。 |
其他数据
| 二级单位： |
南方电网综合能源股份有限公司 |
| 三级单位： |
南方电网综合能源（上海）有限公司 |
| 用人部门： |
安全监管与技术创新部 |
| 班组： |
/ |
| 岗级： |
/ |
| 职位职责： |
1.协助部门正职统筹公司节能项目、智慧能源项目等领域技术创新工作，制定技术创新计划及中长期发展规划并落地。2.牵头科研课题、技改项目、产学研合作及科技项目申报，推动技术成果转化与项目落地复制。3.负责专利、技术成果等知识产权挖掘、申报与维护，搭建公司技术成果储备体系。4.参与节能投资类项目可研、技术方案评审，把控技术选型、节能效益，防范技术与投资风险。5.调研行业前沿技术，组织新技术、新设备试点应用与推广，完善企业技术标准体系。6.分管技术创新团队管理、人才培养，提升团队专业能力，统筹内部技术培训与行业交流。7.完成上级交办的其他重点任务。 |
| 任职条件： |
1.工作经验：5年以上节能、智慧能源领域技术管理、技术创新相关工作经验，3年以上同岗位副职或中层管理经验者优先。2.专业知识：熟悉节能、新能源行业前沿技术及政策，具备科研项目申报、技术成果转化、项目技术评审能力，能独立统筹技术创新相关工作。3.能力技能：具备较强的团队管理、沟通协调、统筹规划能力，责任心强，能高效推进专项工作落地，有国企/能源投资企业工作经验者优先。 |
| 回避原则： |
夫妻关系、直系血亲关系（包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孙子女、外孙子女）、三代以内旁系血亲（包括伯叔姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女）以及近姻亲关系（包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以内旁系血亲的配偶），以及其他因工作关系原因须回避的，不得同时在招聘单位（包括领导班子，总师、副总师，党委巡察组，职能部门，挂靠机构等）工作。 |
| 选聘范围： |
系统内/外 |
免责声明：用人单位专业、学历、学位、资格条件、备注内容等报考条件情况复杂，
是否符合职位报考条件请登录招考单位官网进行核实或与招考单位电话联系确认，中
公教育职位匹配及相关信息仅供参考，因此造成的报考损失中公教育不承担任何责任。
