副总经理
职位招考人数： 1
招考单位： - 藤县鑫隆源生物质能热电有限公司
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职位信息
| 工作单位： |
藤县鑫隆源生物质能热电有限公司 |
| 工作地点： |
广西壮族自治区梧州市藤县 |
| 省份： |
广西 |
| 职位名称： |
副总经理 |
| 职级： |
无 |
| 招录人数： |
1 |
报考条件
| 学历要求： |
大学本科及以上学历 |
| 其他条件： |
1.专业要求：电气类，能源动力类，动力工程及工程热物理类，安全科学与工程类，管理科学与工程类，工业工程类相关专业。2.年龄要求：一般不超过40周岁。3.绩效要求：近3年个人年度绩效考核结果均不得为不及格。4.职称要求：具有中级及以上职称。5.工作经历：最高学历为博士研究生的毕业后工作应满1年、硕士研究生的毕业后工作应满2年、本科毕业后工作满3年。6.特别优秀的情况：特别优秀的，放宽以下资格条件：①不受中级及以上职称资格限制；②年龄放宽2岁。特别优秀，是指近三年获得地市级单位及以上岗位相关领域的综合性荣誉、专业性荣誉；或担任岗位相关领域重大项目负责人；或博士研究生学历。 |
其他数据
| 二级单位： |
南方电网综合能源股份有限公司 |
| 三级单位： |
南方电网综合能源（广州）有限公司 |
| 班组： |
/ |
| 岗级： |
/ |
| 职位职责： |
1.全面主持公司各项工作。严格遵守公司的各项规章制度和文件规定，认真履行工作职责，团结公司管理队伍形成强有力的领导集体，确保公司各项工作任务和计划的完成和落实。2.组织制订公司年度经营计划和管理目标，经审批后、分解并监督实施，分解落实公司生产、安全和其他各项考核指标，并组织完成和定期汇报。3.审核公司各项规章制度和奖惩条例，并加以宣传和落实、执行。应使公司每位员工都了解和掌握具体的条款及工作职责和范围，确保公司的行政管理有效到位。4.开展好企业文化建设和凝聚力建设，使员工爱岗敬业，团结协作，尽职尽责，创造一个环境优美，工作舒心，力量强大的实体群体。5.严格财务管理，加强财务监督，严格履行报销手续和审批制度，确保各项工作的顺利完成。6.检查、督导公司的人事招聘，培训工作，加强人力资源建设，发现和培养人才，打造优秀的企业管理团队。7.负责处理公司重大突发事件。对外关系管理。建立和维护与政府相关部门、重要客户、媒体机构等的良好关系。出席企业的重要公关活动。处理企业的重大对外关系，搞好社会公共关系，为公司树立良好的企业形象。8.完成上级公司交办的其他工作。 |
| 任职条件： |
1.工作经验：具有累计6年以上电力行业生产经营管理相关工作经验。2.专业知识：熟悉现代企业管理和电力行业与综合能源开发利用管理等专业知识，熟悉国家宏观经济政策和相关法律法规，有较强的市场竞争意识和改革意识。3.能力素质：政治素质过硬，具有良好的专业素养，具备较强的分析判断能力，良好的统筹管理和沟通协调能力，出色的公文写作能力，具备从不同角度分析和判断问题的能力，能够运用专业知识对公司工作提供有效支持。 |
| 回避原则： |
夫妻关系、直系血亲关系（包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孙子女、外孙子女）、三代以内旁系血亲（包括伯叔姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女）以及近姻亲关系（包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以内旁系血亲的配偶），以及其他因工作关系原因须回避的，不得同时在招聘单位（包括领导班子，总师、副总师，党委巡察组，职能部门，挂靠机构等）工作。 |
| 选聘范围： |
系统内/外 |
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