经理
职位招考人数： 1
招考单位： - 南方电网综合能源股份有限公司海南分公司
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职位信息
| 工作单位： |
南方电网综合能源股份有限公司海南分公司 |
| 工作地点： |
海南省海口市 |
| 省份： |
海南 |
| 职位名称： |
经理 |
| 职级： |
无 |
| 招录人数： |
1 |
报考条件
| 学历要求： |
大学本科及以上学历 |
| 其他条件： |
1.专业要求：电气类，能源动力类，自动化类，工程类，土木类，机械工程类，控制科学与工程类，集成电路科学与工程类，水利工程类，动力工程及工程热物理类，建筑类，土木工程类，信息与通信工程类，电子科学与技术类，电子信息类，计算机类，水利类，计算机科学与技术类，管理科学与工程类，工商管理类，经济类相关专业。2.年龄要求：一般不超过40周岁。3.绩效要求：近3年个人年度绩效考核结果均不得为不及格。4.工作经历：最高学历为博士研究生的毕业后工作应满1年、硕士研究生的毕业后工作应满2年、本科毕业后工作满3年。5.特别优秀的情况：特别优秀的，年龄放宽2岁。特别优秀，是指近三年获得地市级单位及以上岗位相关领域的综合性荣誉、专业性荣誉；或担任岗位相关领域重大项目负责人；或博士研究生学历。 |
其他数据
| 二级单位： |
南方电网综合能源股份有限公司 |
| 三级单位： |
南方电网综合能源股份有限公司海南分公司 |
| 用人部门： |
市场开发与客户服务部 |
| 班组： |
/ |
| 岗级： |
/ |
| 职位职责： |
1.贯彻执行党和国家有关新能源的政策、法规法律及南方电网公司、南网能源公司、海南分公司有关项目投资、项目开发建设等的制度、标准。2.起草分公司中长期市场规划及年度工作计划，督促年度工作目标及中长期业务发展规划落实。3.组织市场开发部开展区域市场调研与分析、策划，负责管理和开拓区域业务市场。4.对部门指标完成结果负责，负责监督、考核部门人员月度工作计划完成情况。5.组织开展区域项目可行性研究，项目前期评审、谈判等工作。6.安排部署市场开发部日常业务培训、部门会议等管理工作。7.对接区域各级政府，挖掘业务资源，争取政府政策性支持。8.对接协调市场开发部和本部事业部、市场部之间的联系。9.完成领导交办的其他工作。 |
| 任职条件： |
1.工作经验：5年及以上市场开发经验或3年及以上智慧能源、节能降碳、能源综合利用、高端能源服务、电力市场营销、建设、运维、项目管理等电力相关行业工作经验；1年及以上团队管理经验。2.专业知识：符合资格条件相关内容即可。3.能力技能：诚信正直、具有较强的沟通能力和服务意识。具有较好的法律法规应用能力、解决问题能力以及语言表达、文字表达能力。 |
| 回避原则： |
夫妻关系、直系血亲关系（包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孙子女、外孙子女）、三代以内旁系血亲（包括伯叔姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女）以及近姻亲关系（包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以内旁系血亲的配偶），以及其他因工作关系原因须回避的，不得同时在招聘单位（包括领导班子，总师、副总师，党委巡察组，职能部门，挂靠机构等）工作。 |
| 选聘范围： |
系统内/外 |
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