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职位要求 | 我的简历 | 匹配 | |
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考试意向 | 事业单位 | 未填写 去完善> | |
报考地区 | 北京 | 未填写 去完善> | |
年龄 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | ![]() |
性别 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | ![]() |
民族 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | ![]() |
户籍 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | ![]() |
生源地 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | ![]() |
政治面貌 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | ![]() |
学历 | 博士研究生 | 未填写 去完善> | |
学位 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
专业 | 世界经济(020105)、人口、资源与环境经济学(020106)、国际贸易学(020206)、宪法学与行政法学(030103)、民商法学(030105)、诉讼法学(030106)、环境与资源保护法学(030108)、国际法学(030109)、中外政治制度(030202)、科学社会主义与国际共产主义运动(030203)、国际政治(030206)、国际关系(030207)、外交学(030208)、人类学(030303)、民族学(030401)、外国语言文学(0502)、世界史(060108)、国家安全学(1402)、区域国别学(1407) | 未填写 去完善> | |
学历类别 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | ![]() |
应届 | 是 | 未填写 去完善> | |
是否择业期 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | ![]() |
资格证书 | 1.京外生源应届毕业生不超过2名,留学人员不超过1名。2.科研岗位1:1)应届博士毕业生(含留学人员)应以独著、第一作者或导师一作本人二作身份,在AMI核心及以上等级期刊或CSSCI来源期刊发表高质量学术论文2篇。2)出站博士后及在职人员应以独著、第一作者或导师一作本人二作身份,在AMI核心及以上等级期刊或CSSCI来源期刊发表高质量学术论文3篇;博士毕业后参加工作(含博士后在站工作)超过3年的,每超出1年,发表高质量学术论文须增加1篇。其中,至多包含导师一作本人二作1篇,至少包含AMI权威及以上等级期刊1篇。3)出版学术专著或译著(独著)1部,可折抵高质量学术论文1篇;博士学位论文获评校级及以上优秀的,可折抵高质量学术论文1篇;以独著或第一作者身份在AMI权威及以上等级期刊发表学术论文1篇,可折抵高质量学术论文2篇;以独著或第一作者身份在“三报一刊”(《人民日报》《经济日报》《光明日报》和《求是》杂志)上发表3000字以上的理论文章,可折抵高质量学术论文1篇;以独著或第一作者身份在AMI扩展等级期刊发表学术论文2篇,可折抵高质量学术论文1篇;撰写《要报》成果并获院优秀对策信息二等奖及以上的,经认定可折抵高质量学术论文。在自然科学领域学术期刊、国外学术期刊发表学术论文,按照有关程序进行认定。4)应聘人员如掌握欧亚小语种,经研究,可适当放宽要求。3.科研岗位2:1)本科或硕士专业须为乌兹别克语、土库曼语、阿塞拜疆语、哈萨克语、吉尔吉斯语、塔吉克语、乌克兰语、白俄罗斯语、亚美尼亚语、格鲁吉亚语、摩尔多瓦语、土耳其语;2)须具备以上小语种交传能力,能够熟练使用所学专业语言开展阅读和写作;3)以独著、第一作者或导师一作本人二作身份公开发表1篇论文/文章。 | 未填写 去完善> | |
基层工作年限 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | ![]() |
服务基层项目 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | ![]() |
考试和业务考察有关安排 | 考试采取专业笔试+外语考试+面试的方式进行,满分均为50分,合格分数线均为30分,专业笔试、外语考试、面试得分合计即为考试成绩;业务鉴定人数与该岗位招聘人数比例为6:1;适岗考察人数与该岗位招聘人数比例为2:1,适岗考察时间2周。 |
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