以下暂未纳入匹配项
| 所属领域 |
项目建设 |
| 职位薪酬 |
15-17万 |
| 工作年限 |
7年以上工作经验 |
| 三年目标任务（岗位） |
1、负责凌云公寓等生活性、生产性项目的项目开发建设、运营管理，高质量完成项目交付。2、在项目施工过程中，与行业部门、承建方加强沟通，加快办理相关证照，高效解决项目施工过程中遇到的问题。3、谋划实施6个项目，确保项目目标明确、时间节点清晰、资源分配合理。制定并完善项目管理制度和流程，确保项目管理的规范化和标准化。4、培育和管理项目建设专业人才和团队。 |
| 第一年目标任务 |
1、谋划实施2个项目，确保项目目标明确、时间节点清晰、资源分配合理。制定并完善项目管理制度和流程，确保项目管理的规范化和标准化。2、建立有效的项目团队，明确团队成员职责，提升团队凝聚力和执行力。定期组织项目进展汇报会，确保信息透明，及时解决项目中的问题和风险。3、确保项目按计划推进，关键里程碑按时完成率不低于90%。严格控制项目成本，预算超支率不超过5%。 |
| 第二年目标任务 |
1、持续推动项目实施，谋划实施2个项目，不断提升项目管理水平。进一步提升项目执行效率，缩短项目周期10%以上。加强项目质量控制，确保项目交付成果符合质量标准，质量合格率不低于95%。2、培养至少3名项目骨干，取得造价工程师、监理工程师等职业资格，提升团队整体实力，提升团队成员的专业技能和综合素质。 |
| 第三年目标任务 |
1、持续推动项目实施，谋划实施2个项目，不断提升项目管理水平。对项目管理流程进行持续优化，形成一套高效、规范的项目管理体系。3、建立一支高素质、高效率的项目管理团队，团队成员满意度达到90%以上。加强人才培养和储备，为公司的未来发展提供有力的人才支持。 |
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