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| 单位简介 |
重庆大学附属涪陵医院，始于1914年加拿大多伦多城基督教“英美会”创办的仁济医院。2022年3月医院正式成为重庆大学直属附属医院，现已形成‘一院三区’协同发展的格局。医院是重庆大学、西南医科大学等高校硕士联合培养单位，是国家住院医师规范化培训基地、国家药物临床试验机构、国家高级卒中中心、国家级标准版胸痛中心、CDQI国家标准化心肺康复专科护士/康复师培训基地、国家紧缺人才（临床药师）培训基地、全国“神经外科建设中心”，是广州呼吸健康研究院技术指导医院、吴阶平泌尿外科涪陵分中心，是重庆市卫生适宜技术应用示范基地，是重庆市基层专科护士培训基地，已建成辅助生殖医学中心、睡眠医学中心和眩晕中心，儿童保健康复中心等。医院总占地275亩，建筑面积21万平方米，编制床位1730张，开放床位1800张。拥有西门子PET-CT、瓦里安直线加速器、西门子3.0T核磁共振、飞利浦128排CT等先进医疗仪器设备。医疗辐射范围覆盖涪陵周边相邻城市近千万人口！医院“一院三区”协同发展，江南院区（院本部）、高新区院区（未来院本部）和四环路院区总占地275亩（18.33万㎡），建筑面积23.99万㎡，编制床位1730张，开放床位1872张。医院有西门子PET/CT、瓦里安直线加速器、西门子3.0T核磁共振、飞利浦128排CT等先进医疗仪器设备8300台套，总值6.6亿元。2023年门诊量162.88万人次，出院患者7.4万人次。现有2385名员工中有国家优青1人、海外优青1人（柔性引进国家杰青2人和国家优青2人）、正高人员58人、副高人员231人、博士后10人、博士30人、硕士390人，博导2人、硕导36人、全国学术委员会委员57人、市级学术专委会副主委（副会长）70人、重庆市医学领航人才1人，重庆市区县医疗卫生学术技术带头人、重庆市中青年医学高端人才、重庆市区县医学头雁人才和重庆市青年拔尖人才22人、第六届涪陵人才5人、涪陵区名（中）医34人。博士后科研工作站先后进站10人。近年来，医院投入1500万元升级改造临床技能培训中心；中心实验室拥有总价值超1000万元的各类实验仪器100余件；投入5000余万元建设1500平方米科研楼（在建）；与重庆大学药学院展开合作，推进“产学研用”协同创新。获批国家自然科学基金项目1项、省部级项目30项、厅局级项目99项；获批重庆大学医工融合项目4项。发表《柳叶刀》（TheLancet）正刊1篇、《自然》（Nature）子刊1篇、SCI文章71篇（单篇最高影响因子168.9）；参编专著25部、专家指南1项，专家共识11项，获得专利152项。获得重庆市科技进步奖三等奖2项、重庆市技术发明奖三等奖1项。获批“渝东分子影像精准医疗科创中心”“咽喉头颈肿瘤微创技术临床研究中心”“产科危急重症预警—干预—诊疗中心”“女性生育力评估及不孕不育防治中心”涪陵区医学科技创新中心。2017年以来，医院领导班子连续7年被区委、区政府评为“优秀（先进）领导班子”。医院是全国文明单位、全国卫生系统先进集体、全国百姓放心百佳示范医院、全国综合医院中医药工作示范单位、全国模范职工之家、全国职工书屋、国家第二批节约型公共机构示范单位、第四届全国医院（卫生）文化建设先进单位、全国爱婴医院、全国医院改革创新奖、重庆市先进基层党组织、重庆市优秀卫生单位、重庆市事业单位脱贫攻坚工作集体记大功专项表彰单位、重庆市抗击新冠疫情先进集体、重庆五一劳动奖状、重庆市“美丽医院”建设示范单位、重庆市“智慧医院”四级、互联网医院、重庆市生态文明示范医院。2021年全国三级公立医院绩效考核成绩在全国1355家综合医院中名列第335名，进入全国前25%。2021年和2022年获重庆市三级公立医院经济运行考核第一名。2024年全市“三基三严”大比武获区县二级及以上公立医疗机构医师第一名和区县二级及以上公立综合医疗机构急诊急救医师第一名。 |
| 年薪（万元） |
1.学科带头人：在职称晋升、人才选拔、硕导申报等方面优先推荐；申报市区级人才享受人才待遇；提供引进费（安家费）不低于80万元；提供科研启动基金不低于80万元；年薪待遇不低于100万元；解决家属工作、子女入学等。2.临床重点人才：在职称晋升、人才选拔、硕导申报等方面优先推荐；提供引进费（安家费）不低于50万元；提供科研启动基金不低于30万元；年薪待遇不低于35万元；解决家属工作、子女入学等。3.专职科研人才：在职称晋升、人才选拔、硕导申报等方面优先推荐；提供引进费（安家费）不低于40万元；提供科研启动基金不低于25万元；年薪待遇不低于30万元；解决家属工作、子女入学等。4.全职博士后：年薪待遇不低于40万；进站后即按院内在编在岗职工标准购买社会保险及公积金。提供20万元科研启动金（另叠加市区两级科研项目资助）。协助解决爱人就业、子女入学等问题（在站期间）。科研奖励等按医院相关文件执行。出站后留院工作者，协助申请市人社局15万元留渝资助；纳入学科重点人才培养计划，年薪待遇不低于30万。 |
| 其他福利 |
社会保险、工会福利节假日、培训与发展机会等。 |
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