| 职位要求 | 我的简历 | 匹配 | |
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| 考试意向 | 国企招聘 | 未填写 去完善> | |
| 报考地区 | 贵州 | 未填写 去完善> | |
| 年龄 | 详情见公告 | 未填写 去完善> |  |
| 性别 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
| 民族 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
| 户籍 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
| 生源地 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
| 政治面貌 | 中共党员 | 未填写 去完善> | |
| 学历 | 本科及以上学历 | 未填写 去完善> | |
| 学位 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
| 专业 | 人力资源管理、行政管理、工商管理、心理学等相关专业优先 | 未填写 去完善> | |
| 学历类别 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
| 应届 | 否 | 未填写 去完善> | |
| 是否择业期 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
| 资格证书 | 1.3年及以上相关工作经验，同等条件下中共党员优先；2.精通人力资源全模块（招聘、培训、绩效、薪酬、劳动关系等）工作流程，熟悉国企改革政策、劳动法律法规及现代人力资源管理工具（如OKR、数字化HR系统）；3.具备组织变革推动能力、员工关系协调能力和跨部门协作经验；有较强的战略思维，能结合企业战略制定人力资源规划；4.具备团队建设与人才培养能力，有成功推行过企业文化建设、绩效考核改革等项目案例的优先；5.具备高度的职业操守，有高度的责任感和良好的职业道德，保护员工个人信息及公司机密的安全。 | 未填写 去完善> | |
| 基层工作年限 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
| 服务基层项目 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
以下暂未纳入匹配项
| 用工形式 | 正式职工 |
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