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职位要求 | 我的简历 | 匹配 | |
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考试意向 | 事业单位 | 未填写 去完善> | |
报考地区 | 贵州-黔南州-独山县 | 未填写 去完善> | |
年龄 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | ![]() |
性别 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | ![]() |
民族 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | ![]() |
户籍 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | ![]() |
生源地 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | ![]() |
政治面貌 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | ![]() |
学历 | 本科及以上 | 未填写 去完善> | |
学位 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
专业 | 专业不限,财务会计相关专业优先。 | 未填写 去完善> | |
学历类别 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | ![]() |
应届 | 否 | 未填写 去完善> | ![]() |
是否择业期 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | ![]() |
资格证书 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | ![]() |
基层工作年限 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | ![]() |
服务基层项目 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | ![]() |
三年目标总任务 | 1.三年间,降低锑矿冶炼财务成本,精准预算管控,健全风险预警,保障资金链稳健;2.优化财务流程,提升资金使用效率,防控财务风险,精准财务分析为锑矿决策赋能,零重大财务失误。 |
第一年目标任务 | 1.带领部门实现公司净资产规模30000万元,可用融资额度不低于9000万元(含贴现,无抵押授信时按双倍计算);2.把控财务风控,坏账损失率0,不允许有超期货款;3.打造年轻化、知识化、专业化队伍,部门新进主任级及以上人员年龄≤45岁,部门团队人员到岗率≥95%;4.实现部门计划培训完成率≥95%;5.实现部门目标责任制执行率100%6.实现部门主任及以上管理岗位季度绩效面谈覆盖率≥80%。 |
第二年目标任务 | 1.带领部门实现公司净资产规模31000万元,可用融资额度不低于10000万元(含贴现,无抵押授信时按双倍计算);2.把控财务风控,坏账损失率0,不允许有超期货款;3.促使公司净资产收益率≥16%;4.保障公司毛利率≥22.76%。 |
第三年目标任务 | 1.带领部门实现公司净资产规模:32000万元,可用融资额度不低于11000万元(含贴现,无抵押授信时按双倍计算);2.把控财务风控,坏账损失率0,不允许有超期货款;3.打造年轻化、知识化、专业化队伍,部门新进主任级及以上人员年龄≤45岁,部门团队人员到岗率≥95%;4.实现部门计划培训完成率≥95%;5.实现部门目标责任制执行率100%;6.实现部门主任及以上管理岗位季度绩效面谈覆盖率≥80%。 |
所属领域 | 十大工业 |
岗位薪酬(年薪) | 42万-46万 |
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