我与该职位的匹配度 详见公告

职位匹配度仅供参考是否能够报考最终以招考单位审核结果准! ! !

职位要求 我的简历 匹配
考试意向 事业单位 未填写 去完善>
报考地区 贵州-遵义市 未填写 去完善>
年龄 详情见公告 未填写 去完善>
性别 详情见公告 未填写 去完善>
民族 详情见公告 未填写 去完善>
户籍 详情见公告 未填写 去完善>
生源地 详情见公告 未填写 去完善>
政治面貌 详情见公告 未填写 去完善>
学历 本科及以上 未填写 去完善>
学位 详情见公告 未填写 去完善>
专业 专业不限,市场营销、工商管理专业优先。 未填写 去完善>
学历类别 详情见公告 未填写 去完善>
应届 未填写 去完善>
是否择业期 详情见公告 未填写 去完善>
资格证书 详情见公告 未填写 去完善>
基层工作年限 详情见公告 未填写 去完善>
服务基层项目 详情见公告 未填写 去完善>
以下暂未纳入匹配项
三年目标总任务 使负责地区公司产品市场覆盖率提升至70%,品牌知名度提高50%,开发50家以上优质渠道商及客户;打造高效业务拓展团队,成员业务能力达标率95%,团队业绩年均增长30%;建立完善市场分析体系,提供20份以上有效市场策略建议,助力公司抢占市场份额。
第一年目标任务 1.开发15家渠道商及客户,实现产品市场覆盖率提升至30%,完成地区市场调研及分析报告3份;​2.建立团队日常工作流程,为成员提供6次以上业务培训,团队业绩增长20%;​3.每月向上汇报工作进度,解决5个以上业务拓展问题,建立基础客户案例库。
第二年目标任务 1.新增20家渠道商及客户,市场覆盖率提升至50%,制定并执行2项区域市场推广策略;​2.优化团队培训体系,组织8次案例分享会,成员独立开发客户能力达标率80%;3.输出10份市场分析报告,提出5条有效市场策略建议,推动业绩增长25%。
第三年目标任务 1.开发15家以上优质渠道商及客户,实现市场覆盖率70%,地区品牌知名度提高50%;​2.带领团队超额完成业绩目标,增长35%,团队成员业务能力全面达标;​3.完善市场分析与策略制定体系,提供8份以上高质量策略建议,巩固市场竞争优势。
所属领域 大数据
岗位薪酬(年薪) 25万-60万

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