我与该职位的匹配度 详见公告

职位匹配度仅供参考是否能够报考最终以招考单位审核结果准! ! !

职位要求 我的简历 匹配
考试意向 事业单位 未填写 去完善>
报考地区 贵州-遵义市 未填写 去完善>
年龄 详情见公告 未填写 去完善>
性别 详情见公告 未填写 去完善>
民族 详情见公告 未填写 去完善>
户籍 详情见公告 未填写 去完善>
生源地 详情见公告 未填写 去完善>
政治面貌 详情见公告 未填写 去完善>
学历 本科及以上 未填写 去完善>
学位 详情见公告 未填写 去完善>
专业 专业不限,软件工程、计算机科学与技术专业优先。 未填写 去完善>
学历类别 详情见公告 未填写 去完善>
应届 未填写 去完善>
是否择业期 详情见公告 未填写 去完善>
资格证书 详情见公告 未填写 去完善>
基层工作年限 详情见公告 未填写 去完善>
服务基层项目 详情见公告 未填写 去完善>
以下暂未纳入匹配项
三年目标总任务 主导完成5个以上Web/移动端产品开发,项目交付成功率达95%,用户留存率提升20%;搭建完善的可复用组件库,组件复用率超70%,实现前端工程化流程全覆盖;推动3项新技术落地应用,建立成熟性能监控体系。
第一年目标任务 1.独立完成2个产品的高保真UI及交互开发,跨平台兼容性达标率100%;​2.开发30+基础可复用组件,完成前端工程化基础搭建,实现单元测试覆盖率60%;​3.制定并推行接口规范,保障3个项目前后端高效联调,无重大联调问题。
第二年目标任务 1.主导开发2个复杂产品,实现性能优化目标,首屏加载时间平均缩短至3秒;​2.完善组件库,组件复用率提升至50%,落地自动化部署流程,部署效率提高40%;​3.推动1项新技术落地,搭建性能监控体系,异常捕获率达80%。
第三年目标任务 1.带领团队完成1个大型产品开发,推动用户留存率提升20%,获用户好评;​2.组件库复用率超70%,建立代码审查及Git分支管理标准流程;​3.主导攻克2个以上技术难点,输出3篇技术文档,助力团队技术能力显著提升。
所属领域 大数据
岗位薪酬(年薪) 25万-45万

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