我与该职位的匹配度 详见公告

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职位要求 我的简历 匹配
考试意向 事业单位 未填写 去完善>
报考地区 贵州-遵义市 未填写 去完善>
年龄 详情见公告 未填写 去完善>
性别 详情见公告 未填写 去完善>
民族 详情见公告 未填写 去完善>
户籍 详情见公告 未填写 去完善>
生源地 详情见公告 未填写 去完善>
政治面貌 详情见公告 未填写 去完善>
学历 本科及以上 未填写 去完善>
学位 详情见公告 未填写 去完善>
专业 计算机科学与技术、软件工程、人工智能、大数据技术与工程等相关专业。 未填写 去完善>
学历类别 详情见公告 未填写 去完善>
应届 未填写 去完善>
是否择业期 详情见公告 未填写 去完善>
资格证书 详情见公告 未填写 去完善>
基层工作年限 详情见公告 未填写 去完善>
服务基层项目 详情见公告 未填写 去完善>
以下暂未纳入匹配项
三年目标总任务 构建AI算法研发体系,实现技术与业务融合;模型性能、业务价值显著提升;形成核心技术成果,团队创新能力达行业领先。
第一年目标任务 1.完成3个前沿AI领域调研,输出报告;​2.设计2个创新算法模型,精度达行业基准​;3.现有模型推理速度提升30%,资源消耗降25%​;4.独立开发3个模型,准确率≥90%​;5.2个模型落地,业务效率提升20%;​6.模型迭代周期缩短50%​;7.跟踪2个技术方向,输出可行性报告。
第二年目标任务 1.主导研发2项创新算法,申请2项专利;​2.算法复用率提升至60%​;3.开发部署5个模型,平均准确率≥95%;​4.3个新业务场景落地,业务收入增长30%​;5.模型预警准确率达80%​;6.开展1项前沿技术项目,形成原型;​7.发表1篇技术论文​;8.建立每周技术分享会机制​;9.团队协作效率提升20%​;10.上传100+份技术资料至共享平台。
第三年目标任务 1.突破2项行业技术瓶颈,形成3项核心技术;​2.算法研发效率提升50%​;3.开发部署8个模型,平均准确率≥98%,关键场景≥99%​;4.5个新业务领域规模化应用,业务收入占比40%+​;5.每年孵化3个以上创新项目,至少1个商业化;​6.主导制定1项以上行业标准​;7.培养3名以上技术骨干。
所属领域 大数据
岗位薪酬(年薪) 35万-60万

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