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职位要求 | 我的简历 | 匹配 | |
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考试意向 | 事业单位 | 未填写 去完善> | |
报考地区 | 贵州 | 未填写 去完善> | |
年龄 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | ![]() |
性别 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | ![]() |
民族 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | ![]() |
户籍 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | ![]() |
生源地 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | ![]() |
政治面貌 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | ![]() |
学历 | 本科及以上 | 未填写 去完善> | |
学位 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
专业 | 专业不限,计算机科学与技术专业优先。 | 未填写 去完善> | |
学历类别 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | ![]() |
应届 | 否 | 未填写 去完善> | ![]() |
是否择业期 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | ![]() |
资格证书 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | ![]() |
基层工作年限 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | ![]() |
服务基层项目 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | ![]() |
三年目标总任务 | 搭建团队,引进新技术、行业领先;制定并落地与公司业务深度融合的技术战略,打造高水准、安全稳定且具备前瞻性的技术架构;建设精英研发团队,推动关键技术创新突破,实现新兴技术在业务场景的有效应用;加强跨部门协作与外部技术合作,构建完善的信息安全体系,使公司技术实力处于行业领先地位,为业务增长提供核心驱动力。 |
第一年目标任务 | 1.完成技术战略规划;2.核心系统扩展性提升30%,稳定性达99.5%;3.研发效率提升20%,完成60%核心岗位招聘,开展8次技术培训;4.启动2项新兴技术研究,完成3个业务融合试点,开展2次安全演练。 |
第二年目标任务 | 1.系统性能提升40%,支持业务规模扩大50%;2.团队满意度达85%,关键岗位流失率<10%;3.落地1项新兴技术,业务效率提升30%;4.建立5项以上技术解决方案库,合作5家外部机构,安全事件响应≤1小时。 |
第三年目标任务 | 1.技术能力行业前三,驱动业务增长贡献率≥60%;2.系统资源利用率提升60%,实现全自动运维;3.核心岗位人才全覆盖,专利年增50%;4.3-5个技术领域突破,推出2-3款领先产品;5.孵化3-5个创新项目,2项商业化,主导2项行业标准,通过安全权威认证。 |
所属领域 | 大数据 |
岗位薪酬(年薪) | 30万-100万 |
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