以下暂未纳入匹配项
| 岗位职责 |
1.制定事业部的短期、中期及长期发展战略、经营目标及市场拓展计划，并对GMV、利润率、市场份额等核心指标负责；深入研究便利店行业趋势、竞争格局及消费者需求，精准定位事业部产品与服务优势，构建核心竞争力。2.全面负责供应商的开发、评估、谈判、引入与关系维护，建立高效、稳定、有竞争力的供应商资源池；建立科学的采购策略与流程，优化商品结构，严控采购成本与质量，确保货源稳定与高周转；规划并搭建覆盖目标区域的高效仓储与物流配送网络，包括中央仓、前置仓及最后一公里配送方案，持续优化库存管理与物流成本。3.领导销售团队开拓新的连锁便利店客户，并维护与重点客户的长期战略合作关系；制定销售策略与政策，提升客户粘性与满意度，确保订单稳定增长；建立并优化从订单处理、库存预警到财务结算的全流程运营体系，确保各环节高效协同。4.积极开拓并负责政府、工会、大型企业等组织的福利采购项目，将此项业务作为重要的增长点；主导相关项目的招投标工作，包括资质准备、标书撰写、投标策略制定与现场答辩，确保项目中标；建立并维护与政府相关部门、大型企业工会等关键客户的长效沟通机制，深刻理解其需求，提供定制化的福利供应链解决方案。5.搭建并培养一支专业、高效的事业部团队，包括采购、物流、销售、运营等关键岗位，营造积极的团队文化；6.负责事业部的全面预算编制、成本控制、财务分析和利润管理，确保业务健康、可持续发展。 |
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