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职位要求 | 我的简历 | 匹配 | |
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考试意向 | 国企招聘 | 未填写 去完善> | |
报考地区 | 云南-昆明市 | 未填写 去完善> | |
年龄 | 40周岁及以下(1984年10月20日及以后出生) | 未填写 去完善> | ![]() |
性别 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | ![]() |
民族 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | ![]() |
户籍 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | ![]() |
生源地 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | ![]() |
政治面貌 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | ![]() |
学历 | 大学本科及以上学历 | 未填写 去完善> | |
学位 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
专业 | 艺术设计、视觉传达等相关专业优先 | 未填写 去完善> | |
学历类别 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | ![]() |
应届 | 否 | 未填写 去完善> | ![]() |
是否择业期 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | ![]() |
资格证书 | 持有陈列师职业技能证书优先 | 未填写 去完善> | |
基层工作年限 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | ![]() |
服务基层项目 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | ![]() |
岗位职责 | 1.负责便利店整体店铺形象、陈列管理、陈列执行与落地执行情况的跟踪与监控;巡检各店铺的陈列执行情况,发现并现场解决有关陈列的问题,并及时调整反馈,提升店铺进店率与连带率;2.负责便利店人员陈列知识、技能培训提升,终端陈列体系建立,提高执行力与陈列效果,促进店铺销售业绩达成;3.负责月度/季度等主题陈列设计及实施,按时输出月度陈列指引,跟进、评估店铺执行效果及销售情况;4.负责相关陈列资料的收集及信息反馈,以及时改进陈列方案。 |
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