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职位要求 | 我的简历 | 匹配 | |
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考试意向 | 国企招聘 | 未填写 去完善> | |
报考地区 | 云南-昆明市 | 未填写 去完善> | |
年龄 | 45周岁及以下(1979年10月20日及以后出生) | 未填写 去完善> | ![]() |
性别 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | ![]() |
民族 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | ![]() |
户籍 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | ![]() |
生源地 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | ![]() |
政治面貌 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | ![]() |
学历 | 大学本科及以上学历 | 未填写 去完善> | |
学位 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
专业 | 物业管理、市场营销、企业管理、公共关系、工商管理等相关专业优先 | 未填写 去完善> | |
学历类别 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | ![]() |
应届 | 否 | 未填写 去完善> | ![]() |
是否择业期 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | ![]() |
资格证书 | 持有物业经理师证书优先 | 未填写 去完善> | |
基层工作年限 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | ![]() |
服务基层项目 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | ![]() |
岗位职责 | 1.根据公司战略,制定回迁房住宅、青年社区公寓等物业项目年度经营目标,通过分解、落实、监督、把控各端口工作,带领团队实现年度目标;2.编制事业部年度、月度工作和资金计划,并督导执行,合理分配资源,保障各物业项目的正常运转;3.带领团队制定、落实、完善公司物业管理体系及流程,确保能提供高品质的物业管理服务;4.统筹品质管理工作,带领团队督促各物业项目的管理质量、工作质量和服务量的提高,并对各项目的运营质量和指标进行监控;统筹社区活动的策划、监督执行,推动社区文化建设,营造小区和谐氛围;5.统筹拓展事业部社区商业、美居、中介等多经项目,提升盈利能力;6.负责事业部团队建设,对下属员工进行工作考核、监督、培训和人才梯队搭建;7.通过多渠道、多方式了解和分析业主需求,充分利用内外资源,提升业主满意度。 |
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