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| 职位要求 | 我的简历 | 匹配 | |
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| 考试意向 | 国企招聘 | 未填写 去完善> | |
| 报考地区 | 未填写 去完善> | ||
| 年龄 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
| 性别 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
| 民族 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
| 户籍 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
| 生源地 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
| 政治面貌 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
| 学历 | 硕士研究生及以上 | 未填写 去完善> | |
| 学位 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
| 专业 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
| 学历类别 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
| 应届 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
| 是否择业期 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
| 资格证书 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
| 基层工作年限 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
| 服务基层项目 | 详情见公告 | 未填写 去完善> |
| 单位简介 | 中国诚通香港有限公司成立于2002年,是中国诚通控股集团有限公司在香港注册成立的全资子公司。诚通香港作为服务诚通集团国有资本运营的境外专业化金融与投融资平台,控股香港主板上市公司中国诚通发展集团(00217.HK),全资持有中国诚通投资有限公司、中国诚通(香港)资产管理有限公司。诚通香港致力于优化国有资本海外布局、增强国有资本海外运营效率的战略使命,积极发挥“窗口”“金融服务”和“国有资本在海外优化布局”三项核心功能,以服务集团战略、服务央企发展为主线,紧紧围绕服务国资央企“走出去”实施国际化战略开展业务布局,进一步聚焦境外投融资和境内融资租赁业务。 |
| 工作职责 | 1.根据公司人力资源战略,负责人力资源管理体系建设,负责公司组织架构、部门职责、岗位设置、人员编制等工作;2.负责境内外专业人才招聘及后备人才库管理工作;3.负责公司境外金融投资业务考核与激励工作;4.负责干部选拔、考察、任免等相关工作;5.负责集团人力资源部相关职能对接等工作;6.完成公司领导交办的其他工作。 |
| 任职资格 | 1.中共党员,硕士及以上学历,人力资源、心理学、工商管理等相关专业优先;2.具有8年以上金融及相关行业人力资源岗位工作经验,有大型国企/央企工作经历者优先;3.有三年以上香港地区人力资源管理经验,熟悉香港雇佣条例和相关法律法规;4.有较强的公文写作能力;5.具备良好的人际理解力、沟通协调力、团队合作意识和问题解决能力;6.熟练掌握英语、普通话,广东话流利者优先。 |
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