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职位要求 我的简历 匹配
考试意向 国企招聘 未填写 去完善>
报考地区 安徽 未填写 去完善>
年龄 35周岁及以下 未填写 去完善>
性别 详情见公告 未填写 去完善>
民族 详情见公告 未填写 去完善>
户籍 详情见公告 未填写 去完善>
生源地 详情见公告 未填写 去完善>
政治面貌 详情见公告 未填写 去完善>
学历 大专及以上学历 未填写 去完善>
学位 详情见公告 未填写 去完善>
专业 会计学、财务管理、审计学等相关专业 未填写 去完善>
学历类别 详情见公告 未填写 去完善>
应届 未填写 去完善>
是否择业期 详情见公告 未填写 去完善>
资格证书 详情见公告 未填写 去完善>
基层工作年限 具有2年及以上酒店餐饮或客房审计相关工作经验 未填写 去完善>
服务基层项目 详情见公告 未填写 去完善>
以下暂未纳入匹配项
职位职责 餐饮:1.核对账单与实际消费是否一致,确保收入核算准确。​2.审核餐饮成本相关单据,包括食材采购订单、验收单、入库单、出库单等,检查成本核算是否合理,有无虚报、浪费等情况,控制餐饮成本。​3.检查餐饮促销活动的执行情况,核实折扣、优惠券、团购等活动的账务处理是否合规,确保活动收入准确计入。​4.审查餐饮收银流程,包括现金、银行卡、移动支付等收款方式的记录,核对收银款项与账面金额,防止资金流失。​5.定期对餐饮库存进行抽查审计,核对库存数量与账面记录,检查食材的存储、领用是否符合规定,避免库存积压或短缺。​6.整理餐饮审计过程中发现的问题,形成审计报告,提出整改建议,并跟踪整改情况。7.完成领导安排的其他工作。客房:​1.审核客房入住、退房等相关记录,包括客户信息、入住时间、退房时间、房价等,确保客房收入计算准确,有无错计、漏计现象。​2.检查客房额外消费项目的记录,如迷你吧消费、洗衣服务、客房用品损坏赔偿等,核对消费记录与收费情况,保证收入完整。3.对客房部的成本费用进行审计,如客房用品采购、清洁费用等,检查费用支出是否合理,有无违规报销情况。​4.定期核对客房房态与账务记录,确保房态信息准确,避免因房态错误导致的收入损失。5.收集客房审计中的问题,编制审计报告,协助相关部门进行整改,并监督整改效果。6.完成领导安排的其他工作。
考核方式 笔试、面试

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