| 职位要求 | 我的简历 | 匹配 | |
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| 考试意向 | 国企招聘 | 未填写 去完善> | |
| 报考地区 | 贵州-贵阳市 | 未填写 去完善> | |
| 年龄 | 详情见公告 | 未填写 去完善> |  |
| 性别 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
| 民族 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
| 户籍 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
| 生源地 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
| 政治面貌 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
| 学历 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
| 学位 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
| 专业 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
| 学历类别 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
| 应届 | 否 | 未填写 去完善> | |
| 是否择业期 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
| 资格证书 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
| 基层工作年限 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
| 服务基层项目 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
以下暂未纳入匹配项
| 主要岗位职责 | 1、统筹负责用户服务、计费、合同管理等相关工作。。2、作为客户服务部对外的主要联络人，负责与客户及合作伙伴保持良好沟通，及时响应需求。3、根据市场趋势、客户需求变化及内部反馈，不断调整和完善部门服务策略。4、指导用户对接+服务优化岗位和计费+合同管理岗位人员，建立高效的服务团队，确保服务质量稳定。5、监督并推动用户对接+服务优化岗位的工作，确保客户关系的有效建立与维护。6、指导团队通过数据分析识别潜在问题，提出改进措施，并协调相关部门实施。7、协调解决合同执行过程中出现的问题，保障合同顺利履行。8、制定并优化费用计算及计费规则，保证准确性。 |
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