| 职位要求 | 我的简历 | 匹配 | |
|---|---|---|---|
| 考试意向 | 事业单位 | 未填写 去完善> | |
| 报考地区 | 新疆 | 未填写 去完善> | |
| 年龄 | 45周岁及以下 | 未填写 去完善> |  |
| 性别 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
| 民族 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
| 户籍 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
| 生源地 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
| 政治面貌 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
| 学历 | 博士研究生 | 未填写 去完善> | |
| 学位 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
| 专业 | 临床医学（1002、1051）、口腔医学（1003、1052）、公共卫生与预防医学（1004）、公共卫生（1053）、中医学（1005）、中医（1057）、中西医结合（1006）、药学（1007、1055）、中药学（1008、1056） | 未填写 去完善> | |
| 学历类别 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
| 应届 | 否 | 未填写 去完善> | |
| 是否择业期 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
| 资格证书 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
| 基层工作年限 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
| 服务基层项目 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
以下暂未纳入匹配项
| 人才引进优惠政策含待遇（请详细填写） | 1.医院为引进人才提供有竞争力的薪酬福利，主要包括基本薪酬（按照国家和自治区政策）、岗位津贴、年终绩效以及优厚的安家费和科研经费。科研能力突出，在本专业领域取得优秀成果或突出业绩的高端人才、英才团队可通过一事一议的方式确定待遇薪酬。2.积极推荐引进人才申报各类自治区级及以上人才项目，根据人才实际需求予以配套支持。3.医院为引进人才制定了完善的职业发展路径，在科研保障、办公室（实验室）配备、团队建设、子女入学、配偶工作等方面予以全方位考虑，为高层次人才快速发展提供全方位政策支持。4.欢迎有入职意向的高层次人才来院考察，如最终入职，凭正规报销凭证报销往返机票及住宿费用。 |
| 座机 | 0991-2639093 |
| 邮箱 | xydlfy@163.com |
| 招聘监督电话 | 0991-2110029 |
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