| 职位要求 | 我的简历 | 匹配 | |
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| 考试意向 | 国企招聘 | 未填写 去完善> | |
| 报考地区 | 内蒙古 | 未填写 去完善> | |
| 年龄 | 详情见公告 | 未填写 去完善> |  |
| 性别 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
| 民族 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
| 户籍 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
| 生源地 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
| 政治面貌 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
| 学历 | 大学本科及以上学历 | 未填写 去完善> | |
| 学位 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
| 专业 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
| 学历类别 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
| 应届 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
| 是否择业期 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
| 资格证书 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
| 基层工作年限 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
| 服务基层项目 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
以下暂未纳入匹配项
| 岗位职责 | 1.负责管理技术团队(网络安全攻防、网络安全运营、交付实施等),优化人才梯队与绩效考核机制。2.制定公司技术发展路线图，统筹网络安全服务产品(如渗透测试、安全加固、应急响应、安全咨询等)的技术研发与创新方向3.跟踪行业趋势(如零信任、SASE、Al安全),推动新技术落地并转化为可交付的服务能力。4.主导技术培训体系，提升团队漏洞挖掘、城市安全运营、红蓝对抗等领域的专业水平。5.监督重大客户项目的技术方案设计、风险评估及实施交付，确保服务质量和客户满意度。6.面向高价值行业客户，主导定制化安全服务方案设计，参与高层技术交流。7.整合上下游生态资源(如云厂商、安全设备商),推动联合解决方案开发与市场推广。8.确保公司服务符合等级保护、关基保护等法律法规要求，应对客户侧合规审计。9.制定公司内部技术安全规范，防范研发与交付过程中的数据泄露、知识产权风险。 |
| 任职资格 | 1.计算机相关专业优先。2.具有5年以上网络安全行业从业经验。3.具备商业化思维，能将技术能力与市场需求结合，推动公司服务产品化与营收增长。4.擅长跨部门协作，平衡技术投入与成本控制，具备大项目资源调配经验。5.具备CISP、CISP-PTE、ISO27001、PMP等证书者优先。6.战略视野开阔，具备极强的技术判断力与决策力，能适应高强度、高复杂度工作挑战。 |
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