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| 职位要求 | 我的简历 | 匹配 | |
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| 考试意向 | 国企招聘 | 未填写 去完善> | |
| 报考地区 | 内蒙古 | 未填写 去完善> | |
| 年龄 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
| 性别 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
| 民族 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
| 户籍 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
| 生源地 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
| 政治面貌 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
| 学历 | 大学本科及以上学历 | 未填写 去完善> | |
| 学位 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
| 专业 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
| 学历类别 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
| 应届 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
| 是否择业期 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
| 资格证书 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
| 基层工作年限 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
| 服务基层项目 | 详情见公告 | 未填写 去完善> |
| 岗位职责 | 1.基于大数据行业特性制定精准销售策略,配合上级达成销售目标,推动公司产品的市场渗透。2.聚焦大数据行业重点客户(如互联网、金融、政务等领域),牵头开拓高价值客户资源,深度维护核心客户关系,挖掘二次合作及生态合作机会。3.深度分析大数据市场趋势、政策动态及竞争对手产品特点,输出行业洞察报告,为产品迭代和销售策略优化提供依据。4.协助上级搭建、管理高效销售团队,负责团队成员的专业能力培养,实施科学考核,激发团队战斗力。 |
| 任职资格 | 1.专业不限,有优秀业绩、具备互联网、金融、政务、企业客户资源者优先。2.具有2年以上工作经验,其中1年以上营销管理岗位工作经验,有成功带领团队达成优秀业绩的案例。3.具备良好的商务谈判与团队管理能力,目标导向强,能适应快节奏工作,具备较强的抗压能力与创新意识。4.具有良好的表达能力,能独立撰写报告并与跨部门团队协作,服从部门工作安排,有较强的工作责任心。 |
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