以下暂未纳入匹配项
| 工作职责 |
1.负责培养管理中心日常事务工作；2.负责与企业协同制定培养方案；3.负责组织学院教学及教务管理工作；4.负责“双导师”队伍建设工作；5.负责校企联合实践基地建设及运行管理工作；6.完成领导交办的其他工作。 |
| 基本条件 |
（一）拥护中华人民共和国宪法和法律法规。政治立场坚定，拥护中国共产党领导和社会主义制度。（二）热爱高校事业，恪守职业道德，具有较强的事业心、上进心和奉献精神、团结协作精神，学习能力较强。（三）具备岗位所需的专业素养和技能条件，具有较强的组织协调沟通及语言和文字表达能力，能够胜任工作任务。（四）品行端正，遵纪守法，身心健康，具有正常履行职责的身体条件和心理素质。无不良从业行为记录，无参加非法组织、活动及其他不良记录[受过刑事处罚、被开除党籍（团籍）或公职、列为失信联合惩戒对象的人员，在国家各类考核或招考中被认定有舞弊等纪律行为的，以及在接受大学教育期间受到留校察看及以上处分的人员等不得报名应聘]。应聘人员不得报考构成回避关系的招聘岗位。 |
| 专业考察题目（仅用于资格审核，须与报名材料同时提交） |
校企联合开展工程硕博士培养主要包括哪些培养要素，你认为在培养过程中采取哪些措施可以进一步提高人才培养质量？作答要求：请以文字形式作答，字数控制在500字以内。 |
| 咨询电话 |
喻老师028-66367261 |
| 接收个人简历、汇总表及专业考察材料邮箱 |
xyu@swjtu.edu.cn |
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